В Новосибирской области предприятия предлагают семьям сотрудников более 100 мер поддержки
В Новосибирской области предприятия предлагают семьям сотрудников более 100 мер поддержки В Новосибирской области почти 80% предприятий внедрили корпоративный демографический стандарт. Работодатели предлагают сотрудникам с детьми более 100 различных мер поддержки, включая дополнительные выплаты, льготные путёвки и компенсацию семейных расходов. Как сообщили в региональном министерстве труда и социального развития, корпоративные программы дополняют государственные меры поддержки в рамках национального проекта «Семья». Они помогают родителям совмещать профессиональную деятельность с воспитанием детей. Заместитель министра Евгения Марущак отметила, что предприятия региона постепенно формируют систему социальной защиты работников с семейными обязанностями. Одним из примеров стала авиакомпания S7 Airlines. Для детей сотрудников перевозчика открыты корпоративные детские сады в Оби и Домодедово. Бесплатное дошкольное образование в них получают более 100 детей, причём режим работы учреждений учитывает графики родителей. Кроме того, семьям сотрудников доступны специальные тарифы на авиабилеты со скидками до 95% от базовой стоимости. Компания также предоставляет дополнительные выплаты при рождении детей, расширенное добровольное медицинское страхование и частично компенсирует стоимость путёвок в детские лагеря, включая федеральные центры «Орлёнок» и «Океан». Параллельно в Новосибирской области действуют 20 региональных мер поддержки семей с детьми. Ежегодно ими пользуются более 110 тысяч семей. Ранее «МК в Новосибирске» сообщал, что в правительстве региона обсуждали внедрение корпоративного демографического стандарта и системы оценки социальной ответственности работодателей.