Новосибирцам рассказали, какой штраф грозит за драку с коллегой на работе
Новосибирцам рассказали, какой штраф грозит за драку с коллегой на работе Конфликт с коллегой, переросший в драку на рабочем месте, может обернуться штрафом до 30 тысяч рублей, увольнением и даже уголовной ответственностью. Об этом рассказал юрист Эмиль Халимов. Как пояснил специалист, наказание за драку в офисе зависит от тяжести причинённых пострадавшему повреждений. Даже один удар, вызвавший физическую боль, может стать основанием для привлечения к административной ответственности. Если вред здоровью не причинён и действия не содержат признаков преступления, нарушителю грозит наказание по статье 6.1.1 КоАП РФ «Побои». Она предусматривает штраф от 5 до 30 тысяч рублей, административный арест на срок от 10 до 15 суток либо обязательные работы продолжительностью от 60 до 120 часов. КонсультантПлюс При более серьёзных последствиях ответственность становится уголовной. Если пострадавшему причинён лёгкий вред здоровью, виновного могут оштрафовать на сумму до 40 тысяч рублей, назначить обязательные или исправительные работы либо арестовать на срок до четырёх месяцев. В случае причинения вреда здоровью средней тяжести максимальное наказание по части 1 статьи 112 УК РФ составляет три года лишения свободы. При этом степень тяжести повреждений определяется по результатам медицинской экспертизы. Драка может повлечь и дисциплинарные последствия. По словам юриста, работодатель вправе объявить виновному сотруднику выговор, а также лишить его премии, если это предусмотрено действующими правилами премирования. При наличии неснятого дисциплинарного взыскания и соблюдении установленной законом процедуры возможно увольнение за повторное нарушение трудовых обязанностей. Отдельно Халимов обратил внимание на права пострадавшего. Если сотрудник получил травму во время работы на территории предприятия, обстоятельства происшествия должны быть расследованы в соответствии с трудовым законодательством. При признании травмы производственной пострадавший может рассчитывать на предусмотренные законом страховые выплаты, включая пособие по временной нетрудоспособности в размере 100% среднего заработка. Кроме того, виновнику конфликта может потребоваться возместить материальный ущерб. Например, если во время драки была умышленно разбита офисная техника, с работника могут взыскать стоимость повреждённого имущества. Пострадавший также вправе потребовать компенсацию расходов на лечение и морального вреда. Ранее «МК в Новосибирске» сообщал, что новосибирского юриста избили в Москве после конфликта с работодателем.