МВ

МК в Новосибирске

Новости · 4 ноября 2026 г.

Открыть канал в MAX

В Сибири почти 19% вакансий требуют гибких навыков, но общий тренд на них снижается

В Сибири почти 19% вакансий требуют гибких навыков, но общий тренд на них снижается По данным hh.ru за первое полугодие 2026 года, доля требований к гибким навыкам (soft skills) в вакансиях Сибирского федерального округа составляет 18,9%.Как сообщили “МК в Новосибирске” организаторы исследования, аналогичная картина наблюдается по всей стране. Работодатели во всех отраслях по-прежнему ценят умение взаимодействовать с коллегами. Эксперты сформировали топ-3 самых востребованных компетенций в Сибири. В список вошли умение работать в коллективе (2,08%), деловое общение (2,04%) и работа в команде (1,91%). Однако аналитики фиксируют изменение структуры этих требований. С 2022 по 2026 год общая доля гибких навыков в тысяче самых популярных компетенций снизилась с 26,3% до 19,3%. Например, упоминания «работы в команде» сократились более чем в три раза (с 6,44% до 1,92%), а требование «грамотной речи» также потеряло позиции. Вместо этого вырос спрос на конкретные личностные качества: точность и внимательность (с 0,49% до 1,54%), деловое общение (с 1,54% до 2,25%), ответственность (с 0,40% до 0,98%), а также пунктуальность и готовность к обучению. Эксперты связывают эту динамику с ростом доли рабочих и массовых профессий, где на первый план выходят конкретные профессиональные умения (hard skills). Тем не менее, гибкие навыки не обесценились. Соискателям рекомендуют не просто перечислять их в резюме, а подкреплять реальными примерами из практики. Работодателям же советуют формулировать требования максимально четко, чтобы оценивать реальные способности кандидатов, а не формальный опыт. Ранее “МК в Новосибирске” рассказывал, кому из жителей региона предлагают зарплату выше 200 тысяч рублей.