Государственная Дума в первом чтении приняла законопроект, дополняющий Трудовой кодекс ... — 1 июля 2026 г. в 06:01:03.094
Государственная Дума в первом чтении приняла законопроект, дополняющий Трудовой кодекс положениями о стажировках. Суть изменений 📌В кодексе будут закреплены понятия «стажировка в сфере труда» и «стажер». Стажерами будут признаваться лица, соответствующие двум условиям: ▫️они получили (не позднее 1 года после получения) или получают среднее профессиональное либо высшее образование или проходят профессиональное обучение; ▫️они принимаются на работу для прохождения стажировки по полученной или получаемой профессии (специальности, направлению подготовки). 📌Со стажёром нужно будет заключать срочный трудовой договор, что приравняет стажировку к трудовой деятельности и гарантирует получение заработной платы, а также обеспечит предоставление всех трудовых гарантий. Максимальный срок стажировки не может превышать 6 месяцев. 📌Порядок прохождения стажировки, объемы работы стажеров, оценка её результатов должны быть определены локальным нормативным актом работодателя. 📌Работодатель будет обязан назначить наставника для помощи стажеру в целях освоения рабочих процессов. 📌Если по завершении периода стажировки молодой специалист заключает с работодателем трудовой договор на неопределенный срок, то испытательный срок ему не устанавливается. ✅ В случае принятия законопроекта новые положения вступят в силу с 1 марта 2027 года. ➡️ По всем вопросам, касающимся работы молодых специалистов, а также по любым вопросам трудового законодательства специалисты «МКПЦН-Консультант» готовы предоставить профессиональную консультацию. Наши юристы помогут разобраться в новых законодательных инициативах и защитить ваши интересы. Запишитесь на консультацию! Документ: проект № № 1252024-8 «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации» (об особенностях регулирования труда работников, проходящих стажировку в сфере труда) #ТрудовоеПраво #законопроект #стажировка #трудстудентов #Госдума #трудовоеправо #МКПЦН #бизнес