При расторжении трудового договора сотруднику выплачивают отпускные. Это касается и тех... — 15 июля 2026 г. в 09:06:06.701
При расторжении трудового договора сотруднику выплачивают отпускные. Это касается и тех случаев, когда работник уходит в отпуск с последующим увольнением. Чтобы уйти в такой отпуск сотрудник должен написать заявление на отпуск и указать в нем желание уволиться. Выплата отпускных производится в общем порядке: за три дня до отпуска. Остальные расчеты проводят по завершении отпуска, так как за это время работник может передумать и отозвать свое заявление об увольнении. Днем увольнения будет считаться последний день отпуска. Если руководитель отказывается от оформления отпуска не по графику с последующим увольнением, он обязан выплатить увольняющемуся компенсацию за неиспользованный отпуск в общем порядке. Выплату нужно произвести в последний день работы сотрудника (ст. 127 ТК РФ, письмо Роструда №1025-6 от 30.04.2008). ?сточник: clck.ru/3UnjPP Бухгалтерия.ру clck.ru/3UnjPR