Виды ответственности и размеры штрафов — 9 июня 2026 г. в 10:18:32.392
Виды ответственности и размеры штрафов За нарушения в сфере привлечения иностранных работников предусмотрена административная ответственность (ст. 18.15 КоАП РФ): 1. Привлечение к работе без разрешения на работу/патента (ч. 1 ст. 18.15 КоАП РФ): на граждан — штраф от 2000 до 5000 руб.; на должностных лиц— от 25000 до 50000 руб.; на юридических лиц — от 250000 до 800000 руб. либо приостановление деятельности на срок до 90 суток. 2. Отсутствие разрешения на привлечение иностранных работников (ч. 2 ст. 18.15 КоАП РФ): санкции аналогичны ч. 1 3. Неуведомление миграционных органов (ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ): на граждан — штраф от 2000 до 5000 руб.; на должностных лиц — от 35000 до 50000 руб.; на юридических лиц — от 400000 до 800000 руб. либо приостановление деятельности до 90 суток. 4. Несоблюдение ограничений на виды деятельности (ст. 18.17 КоАП РФ): на граждан — штраф от 2000 до 4000 руб.; на должностных лиц — от 45000 до 50000 руб.; на юридических лиц — от 800000 до 1000000 руб. либо приостановление деятельности. Важно: если работодатель незаконно привлек двух и более иностранных работников, штрафы начисляются за каждого из них отдельно (примечание к ст. 18.15 КоАП РФ). Чтобы минимизировать риски привлечения к ответственности, работодателям рекомендуется: тщательно проверять документы иностранных работников перед трудоустройством; своевременно уведомлять миграционные органы о заключении и расторжении договоров; следить за актуальностью разрешений и соблюдением территориальных ограничений; использовать официальные ресурсы МВД для уточнения требований и форм уведомлений; при необходимости консультироваться с юристами, специализирующимися на миграционном законодательстве. Соблюдение миграционного законодательства —обязанность работодателя и залог стабильной работы организации. Незаконное привлечение иностранных работников влечёт серьёзные финансовые и репутационные риски. Внимательное отношение к требованиям закона позволит избежать штрафов и обеспечить легальность трудовых отношений. Отделение по вопросам миграции МО МВД России "Тавдинский"