Что получает агрессор от буллинга?
Что получает агрессор от буллинга? Буллинг редко возникает исключительно из желания причинить другому вред. Для агрессора травля может выполнять определенную психологическую и социальную функцию — помогать получать внимание, влиять на других или закреплять свое положение в группе. Что может стоять за агрессивным поведением? ⚡️ Ощущение власти и контроля. Унижение другого может давать переживание превосходства и возможности влиять на ситуацию в группе. ⚡️ Статус и внимание. Агрессор может получать признание, поддержку или дополнительный вес среди окружающих, особенно если группа воспринимает агрессивное поведение как способ проявить силу. ⚡️ Снижение собственной уязвимости. В некоторых случаях нападение на другого становится способом справляться с собственной неуверенностью, стыдом или ощущением слабости. ⚡️ Принадлежность к группе. Участие в травле может становиться способом сохранить свое место среди других или не оказаться самому в позиции мишени. ⚡️ Закрепление групповой нормы. Если окружающие молчат, поддерживают агрессора или воспринимают происходящее как допустимое, травля может постепенно становиться частью привычной системы отношений в коллективе. При этом у буллинга нет одной универсальной причины. На него влияют личные особенности участников, история отношений, правила и нормы группы, а также реакция окружающих. Поэтому при работе с травлей важно видеть не только агрессора и жертву, но и весь контекст взаимодействия в коллективе. 💜 На курсе «Травля и агрессия в коллективе: буллинг и моббинг» разбираем механизмы травли, роли участников, групповую динамику и подходы к работе с агрессией в коллективе. Возможность присоединиться к группе еще есть! 📌 Узнать подробнее о курсе