Секретное меню для избранных: почему начальники внезапно начали кормить подчиненных с л...

Секретное меню для избранных: почему начальники внезапно начали кормить подчиненных с ложечки Знаете ли вы, что в средневековой Венеции мастерам-стеклодувам с острова Мурано даровали статус дворян, разрешали чеканить собственные монеты и освобождали от судебного преследования, лишь бы они ни в коем случае не уехали к конкурентам? Кажется, золотой век кадрового дефицита снова наступил! Только вместо венецианских дожей у нас суровые кадровики, а вместо дворянских титулов — таинственные корпоративные дары, за которые приходится расписываться о неразглашении прямо у офисного кулера. ‍♂ В поисках тайной комнаты и молочных рек На отечественном рынке труда расцвела эпоха нежного ухаживания. Если раньше вершиной щедрости работодателя считались бесплатные печеньки по пятницам и возможность уйти домой в девятнадцать ноль-ноль без косых взглядов, то сегодня правила игры изменились. Эксперт по кадрам и карьерный консультант Зулия Лоикова поделилась интригующими подробностями: компании принялись задабривать ценных специалистов самыми настоящими секретными лакомствами, которые на кадровом сленге ласково именуют «плюшками» и «вкусняшками». Правда, этот пир духа накрывают далеко не для всех, а лишь для узкого круга посвященных. Особенно щедры на подпольные комплименты гиганты агропромышленности и крупные банки. Как говаривал незабвенный Остап Бендер: «Контора пишет, а время идет». Но сегодня контора не просто пишет, а выписывает! Банкиры заманивают своих лучших умов кредитами на сказочно льготных условиях, а аграрии, судя по всему, готовы вручать передовикам расширенные медицинские страховки, включающие спа-процедуры для расшатанных отчетами нервов и личного астролога для прогнозирования урожая. Курорт по секретному приказу Не отстают в этом аттракционе невиданной щедрости инвестиционные фонды, страховые компании и застройщики. Даже когда на рынке недвижимости дуют прохладные ветры, а настроение у девелоперов падает быстрее, чем осенняя листва, руководство грудью встает на защиту своих бесценных кадров. Им оплачивают дорогостоящее обучение и осыпают тайными привилегиями. (Заметка на полях: если ваш коллега из соседнего отдела вдруг заговорил на чистейшем оксфордском диалекте и загадочно улыбается, глядя в пустую таблицу, знайте — его уже угостили). Иногда заговор лояльности приобретает черты настоящего шпионского романа. Зулия Лоикова отмечает, что в некоторых фирмах практикуют сверхсекретные поощрения: например, определенным руководителям втихую оплачивают шикарные выезды на природу или курорты. Представьте эту картину: директор по развитию с лицом разведчика на задании пакует чемодан с плавками, шепча домашним, что отправляется на суровый симпозиум по оптимизации скрепок. Как точно подметил классик в фильме «Бриллиантовая рука»: «За чужой счет пьют даже трезвенники и язвенники». А уж отдохнуть за счет родной корпорации — дело поистине святое! Парадокс бережливого босса и эпоха... далее на https://movosti.ru/sekretnoe-menyu-dlya-izbrannyh-pochemu-nachalniki-vnezapno-nachali-kormit-podchinennyh-s-lozhechki/