Руководитель не должен делать все сам. Даже на МСП.РФ
Руководитель не должен делать все сам. Даже на МСП.РФ Заполнять заявки, отправлять документы, отслеживать статусы — если этим занимается только руководитель, то нагрузка становится избыточной. А ведь ее можно спокойно распределить между сотрудниками. На Цифровой платформе можно добавить сотрудников и настроить права доступа индивидуально. Сейчас расскажем как это сделать. 👉 Как добавить сотрудника ▫️ Перейдите в раздел «Сотрудники» ▫️ Нажмите «Добавить» ▫️ Заполните ФИО, ИНН, email и должность ▫️ Настройте права доступа ▫️ Нажмите «Сохранить» Если нужно добавить несколько человек, используйте кнопку «Сохранить и добавить нового». 👉 Что происходит после добавления Сотруднику автоматически приходит приглашение. Если он уже зарегистрирован на платформе, оно появится в личном кабинете. Если нет, то письмо придет на указанную почту. 👉 Какие права можно дать ✔️ создавать черновики заявок ✔️ просматривать и отправлять заявки ✔️ отправлять сообщения ✔️ подписывать заявки с использованием машиночитаемой доверенности (МЧД) ✔️ отзывать заявки Права можно настроить под каждого сотрудника отдельно, указав доступные сервисы и разделы. 👉 Как подписывать заявки с МЧД Право подписи через МЧД доступно только тем сотрудникам, для которых оформлена и проверена доверенность. Ее можно загрузить в систему или создать новую. Перед этим система проверит согласие сотрудника на обработку данных. 👉 Что еще можно делать в разделе «Сотрудники» ▫️ просматривать список сотрудников ▫️ открывать карточку сотрудника ▫️ менять права доступа ▫️ активировать или деактивировать сотрудников Деактивация не удаляет человека из организации, а просто отключает доступ. Ставьте 👍, если было полезно.