Увольнение не всегда становится неожиданностью — 7 августа 2026 г. в 11:45:01.237
Увольнение не всегда становится неожиданностью Как показало недавнее исследование*, 77% россиян заранее предупреждают работодателя о намерении уволиться. При этом почти каждый третий сотрудник признался, что его можно было бы удержать. Что влияет на решение остаться? 💰 63% готовы продолжить работу при повышении зарплаты 🤝 15% — если руководство улучшит отношение и решит конфликты в коллективе ✔️ 13% — если снизится рабочая нагрузка 🏢 13% — если улучшатся условия труда 📈 11% — если появятся возможности карьерного роста При этом каждая шестая компания принципиально не пытается удерживать сотрудников. А вы стараетесь удержать сотрудника, если он задумывается об уходе? 👍 — Да, обсуждаем причины и ищем решение 🤔 — Зависит от ситуации и ценности сотрудника для бизнеса 😎 — Если решил уйти, то принципиально не удерживаем