Вы замечаете своих сотрудников? 👀 — 6 августа 2026 г. в 10:25:01.349
Вы замечаете своих сотрудников? 👀 Недавнее исследование показало*, что многим сотрудникам не хватает обратной связи от руководителей. Особенно это заметно среди молодых специалистов. ▫️ 50% работающих россиян младше 25 лет не чувствуют, что их ценят на работе ▫️ 40% молодых сотрудников никогда не получают похвалы от руководства ▫️ 46,4% россиян не уверены, что их вклад считают значимым для компании При этом почти в 30% компаний вообще не принято отмечать успехи сотрудников — например, завершение важных проектов или выполнение сложных задач. Материальная мотивация остается самым распространенным инструментом — ее используют 70% компаний. Но для вовлеченности команды важны и внимание к инициативе, понятные ожидания, регулярный диалог. Кстати, недавно Росстандарт выпустил* новый ГОСТ на управление безопасностью труда, который тоже делает акцент на вовлеченности сотрудников. Как у вас в команде с обратной связью? 👍 — Регулярно обсуждаем результаты и даем обратную связь 😎 — Обсуждаем по итогам важных проектов или когда есть повод 👀 — Вспоминаем про это только когда что-то пошло не так