218. Удалёнщик удалёнщику рознь — 21 июля 2026 г. в 07:47:00.889
218. Удалёнщик удалёнщику рознь ⏱ Недавно у нас случился небольшой вброс на тему удалёнки. Из серии: — Да бесят эти удалёнщики. Им пишешь, они молчат. Звонишь — трубки не берут. Подойти и толкнуть в бок нельзя. Вообще непонятно, жив человек или уже всё... Я в целом понимаю, откуда это вот берётся. Когда человек тусит в офисе, то кажется, что всё под контролем. Вот он сидит... Чет печатает. Вот его кружка. Вот его куртка. Значит, вроде бы работает. О, хихикает чет... Значит не работает... С удалёнкой оно, конечно, сложнее. Если человек пропал, не отвечает, не пишет статусы, не обновляет задачи и появляется только в момент зарплаты, то да, это скорее какая-то партизанщина, нежели работа. 🤘 Но... Я всё равно топлю за удалёнку. Просто удалёнщик удалёнщику рознь. Нормальная удалёнка — это когда всем понятно, что происходит. Что у человека в работе. Когда будет результат. Где он застрял. Что ему нужно от команды. Когда он на связи. А когда его лучше не дёргать, потому что он наконец-то сел делать задачу которую должен был сделать неделю назад. Когда мы говорим об управлении, то нет никакой нужды возвращать всех в офис, потому что там хотя бы видно затылки. Нужно сделать простую понятную систему. Чтобы задачи были в задачах, договорённости — в переписке, статусы — обновлялись, сроки актуализировались, а коммуникация не строилась по принципу что кто-то думал, что кто-то понял. ⚡️ Удалёнка требует дисциплины с двух сторон. От сотрудника — не пропадать, не молчать, не ждать, пока его будут вылавливать сетями. От руководителя — нормально ставить задачи, не превращать каждый вопрос в пожар и не мерить работу по зелёному кружочку в одном из мессенджеров. Потому что если главный критерий эффективности — он на месте сидит... То это уже что-то из разряда наблюдения за аквариумом. ❗️ Мне нравится удалёнка именно тем, что она быстро снимает иллюзии. Если человек сильный, самостоятельный и ответственный — он спокойно работает где угодно. Из дома, с дачи, из кофейни, из другого города, с кухни, где рядом кто-то ест гречу с молоком и кот орёт в стену. А если человеку нужен постоянный надзор, офис его не исправит. Он просто будет плохо работать ближе к вам. 🤘 Удаленка здорового человека — это когда есть прозрачность, задачи, связь, ответственность и немного человеческого доверия. Без этого всё развалится хоть в офисе, хоть дома, хоть в переговорке с фикусом. 🅰️ Опрос вот ещё есть. #наблюдениеимею