🔹 Женщинам с детьми до 3 лет запретят испытательный срок на работе
🔹 Женщинам с детьми до 3 лет запретят испытательный срок на работе С 1 сентября 2026 года вступает в силу новая трудовая гарантия: работодатель не сможет устанавливать испытательный срок женщинам, воспитывающим ребёнка до 3 лет. Ранее такая норма действовала только для матерей детей до полутора лет. 📌 Почему это важно • 👶 возраст до 3 лет — период, когда ребёнок особенно нуждается в материнской заботе, а мама совмещает работу с воспитанием • 🧠 испытательный срок создаёт излишний стресс и психологическое давление, заставляя женщину доказывать свою профессиональную состоятельность в условиях повышенной нагрузки • 🛡 мера оградит от некорректного поведения работодателей, когда женщинам предлагают временную работу под видом постоянной, а затем увольняют, ссылаясь на непрохождение испытания 📌 Другие трудовые гарантии для женщин с детьми до 3 лет • ⚖️ уволить по инициативе работодателя практически невозможно (исключения — грубые нарушения дисциплины или ликвидация организации) • 🔄 при невозможности исполнять обязанности сотрудница вправе запросить перевод на другую должность с заработком не ниже среднего на предыдущем месте 🔖 #трудовоеправо #защитаматерей #испытательныйсрок #ТКРФ #социальнаяподдержка =============== 📌 Подписываемся, чтобы оперативно получать полезную информацию ✔️ в ВК Ⓜ️ в МАХ