🚨 Воинский учёт в 2026: военкоматы начали проверки через ФНС
🚨 Воинский учёт в 2026: военкоматы начали проверки через ФНС Многие компании годами работали по одной схеме: сотрудники официально оформлены, зарплата выплачивается, РСВ и 6-НДФЛ сдаются, а воинский учёт фактически никто не ведёт. Максимум — подписан приказ о назначении ответственного, который лежит в папке «для галочки». В 2026 году такой подход уже не проходит. Военкоматы получили доступ к данным ФНС и начали массово выявлять работодателей, у которых есть сотрудники, но отсутствует полноценный воинский учёт. Система автоматически сопоставляет сведения: если компания отчитывается за работников, а данных по ВУ нет — это становится основанием для проверки. Дальше всё стандартно: запрос документов → проверка → штрафы. На что сейчас обращают внимание чаще всего 👇 1️⃣ Компания не состоит на воинском учёте как организация Если в военкомате отсутствует карточка организации по форме №18 — компания уже попадает в зону риска. Налоговая видит штат сотрудников, а у военкомата информации о работодателе нет. Это одно из первых расхождений, которое выявляется автоматически. 2️⃣ Ответственный за воинский учёт назначен только формально Во многих компаниях приказ подписан, но сам сотрудник не понимает, какие обязанности на него возложены и какие документы нужно вести. Во время проверки это выясняется буквально за несколько вопросов. Штраф на должностное лицо — 40–50 тыс. руб. 3️⃣ Отсутствуют карточки формы №10 на военнообязанных сотрудников Карточка должна быть заведена на каждого сотрудника, подлежащего воинскому учёту. Их необходимо не просто оформить, но и регулярно актуализировать. Обновления требуются при: • смене должности; • изменении образования; • изменении семейного положения; • оформлении брони; • иных изменениях персональных данных. Если карточек нет — военкомату просто нечего сверять с вашей организацией. 4️⃣ Не направляются сведения о приёме и увольнении Каждое кадровое движение по военнообязанным сотрудникам требует отдельного уведомления военкомата. За несвоевременную подачу сведений или их отсутствие предусмотрен штраф 40–50 тыс. руб. за каждый случай. И когда таких сотрудников много, суммы штрафов становятся уже весьма ощутимыми. 5️⃣ Не проводилась ежегодная сверка с военкоматом Если последний акт сверки был несколько лет назад либо сверка не проводилась вообще — расхождения выявятся практически гарантированно. Военкоматы сейчас активно проводят сопоставление своей базы с данными работодателей. И отдельно важно понимать: за умышленное игнорирование запросов военкомата штраф для компании может достигать 500 тыс. руб. Кроме того, контроль за соблюдением требований усиливают прокуратура и военная прокуратура — они также получили право проводить проверки работодателей. Что рекомендуется сделать бизнесу уже сейчас: ✔️ проверить постановку организации на воинский учёт; ✔️ убедиться, что назначенный ответственный реально ведёт работу; ✔️ проверить наличие карточек и актуальность данных; ✔️ сверить отправку уведомлений о приёме и увольнении; ✔️ провести ежегодную сверку, если она давно не делалась. Если проблемы есть хотя бы по двум пунктам — лучше закрыть вопрос заранее. После поступления официального запроса сроки и процесс уже будет контролировать не компания, а ведомство.