Налоги, бухгалтерия, жизнь кипит

В тихушку так то оказывается смотрят))) Дорогие мои три подписчика)

+1

ВЫГУЛЯЛА КОСТЮМЧИК. И ВОТ ЧТО ИЗ ЭТОГО ВЫШЛО 👗💜 Выгуляла сегодня костюмчик. Сшитый собственноручно. Шикарен. Привлекает внимание. Неделя бессонных ночей — и вот он, результат. Чуть-чуть ощущение, что омолодилась. Серьёзно. Стоишь в нём — и как будто лет на пять меньше. Звезда! Параллельно пришла футболка от подруги бизнес-вумен. Сделала нам подарок после Камчатки. Бренд — «СЧАСТЛИВЫ ВМЕСТЕ». И вот что интересно. Если бы не путешествие, которое прокачивает не только тело, но и мозги, она бы, наверное, не скоро узнала, что её бренд тупо копируют на Ozon. Продавала бы на своей одной площадке и варилась бы в собственном соку. А тут — Камчатка, разговоры, обмен опытом. И вдруг выясняется: кто-то уже продаёт под её брендом. Без спроса. Без стыда. Да, во время путешествия мы, конечно, пере…

Заранее прошу прощения, что пригласила вас в свой канал автоматически. Но, поверьте, он того стоит. Там много полезной информации. Особенно для предпринимателей. По понедельникам выходит обзор законов. Средам — кейсы. Настоящие. Те, с которыми мы живём 16 лет. Которые реально происходят на наших предприятиях. С которыми приходится справляться, бороться и предугадывать риски. Так что заглядывайте. Там — жизнь. И бухгалтерия, какой вы её ещё не видели.

Ну погнали по сотрудникам.. раз так получилось для августа) СПЕЦОЦЕНКА: ПОЧЕМУ ПРО НЕЁ ВСПОМИНАЮТ, КОГДА УЖЕ ПОЗДНО 🔍💀 Коллеги, давайте честно. Про спецоценку условий труда вспоминают в двух случаях: — когда приходит штраф; — когда приходит проверка после жалобы сотрудника. И то, и другое — больно. И дорого. Что такое спецоценка и зачем она. Специальная оценка условий труда (СОУТ) — это не прихоть, а обязанность. По Федеральному закону № 426-ФЗ. Проводится раз в 5 лет. На каждом рабочем месте. Даже если у вас один директор и он же курьер. СОУТ определяет, есть ли на рабочем месте вредные или опасные факторы. Шум, пыль, излучение, тяжесть труда — всё считают. По итогам присваивают класс условий труда. От оптимального до опасного. Кому надо. Всем. Вообще всем работодателям. ИП с с…

С 1 СЕНТЯБРЯ НАС НАКРЫВАЕТ. СВЕЖИЙ СПИСОК ИЗМЕНЕНИЙ 🍂💀 Коллеги, держитесь. Сентябрь принесёт столько всего, что валерьянку надо закупать ящиками. Собрала главное, чтобы вы не утонули. 🚛 Перевозки — Электронные перевозочные документы (ЭПД) — обязательны. Для всех участников перевозок. Готовимся заранее. 💰 Цифровой рубль — Поэтапный переход на цифровой рубль. Банки начнут активнее внедрять. Следим за инструкциями. 📦 Маркировка — Новые этапы. Расширяется перечень товаров. Кто ещё не зарегистрировался в «Честном знаке» — самое время. 📄 Отчётность и налоги — Новая форма 3-НДФЛ. — Предварительное уведомление по НДФЛ и страховым взносам. — Договоры ГПХ теперь иначе отражаются в ЕФС-1. — Новый порядок расчёта пени на недоимку. — Ограничения по отсрочке/рассрочке по налогам. — Новое заяв…

УЧЁНЫЕ ВЫЯСНИЛИ: МАЛЕНЬКАЯ ЖЕНСКАЯ ГРУДЬ. ХАЙПАНЁМ? 😄🔥 Всё, пятница. Можно немного отвлечься от налогов и штрафов. И вот вам тема, которая сегодня взорвала интернет. Учёные что-то там выяснили про маленькую женскую грудь. И, как водится, все резко стали экспертами: одни спорить, другие — соглашаться, третьи — шутить. А у меня своя история. Лет двадцать назад в институте я впервые увидела молодую девушку без бюстгальтера. И там было всё красиво. Серьёзно. Молодость, свежесть, гармония — глаз радовался. А теперь и тёти в шестьдесят ходят, как будто всё красиво. Но мне не нравится. Это как сзади пенсионерка, а спереди... ну вы поняли. Я уважаю возраст. Рождение детей. Всё, через что проходит женское тело. И мне это очень-очень красиво. Мы, бухгалтеры, тоже умеем хайпануть. Но давайте …

📅 ДАЙДЖЕСТ ЗА ОКТЯБРЬ 2026 Собрала главное за месяц. Чтобы вы ничего не пропустили. 5 октября — СТАТЬЯ 90 НК РФ. КОГО ВЫЗЫВАЮТ НА ДОПРОС И ЧТО НЕЛЬЗЯ ГОВОРИТЬ ⚖️💀 Кого налоговая может вызвать на допрос, какие права есть у свидетеля и что важно знать о процедуре. https://max.ru/channel_id662101673402_biz/AaEJ0H6oA5Y 5 октября — МЫ СОБРАЛИСЬ, ЧТОБЫ СЛУШАТЬ ДРУГ ДРУГА 📚💜 Первая встреча читательского клуба: обсуждаем книгу, делимся историями и ищем новые смыслы в мыслях друг друга. https://max.ru/channel_id662101673402_biz/AaENmHiOaJw 7 октября — КАК ОДИН КЛАДОВЩИК УТОПИЛ СДЕЛКУ НА 152 МИЛЛИОНА ⚖️💀 Реальное судебное дело о том, как показания одного сотрудника поставили под сомнение документы и обернулись крупными налоговыми доначислениями. https://max.ru/channel_id662101673402_b…

ДОПРОСЫ УВОЛЕННЫХ. КОГДА СУД ОТМЕНЯЕТ ДОНАЧИСЛЕНИЯ, А КОГДА ПОДДЕРЖИВАЕТ ⚖️💀 Тот, кому нечего терять, часто сам рассказывает налоговой реальный размер зарплаты. Но работает это не всегда. И вот тут начинается самое интересное. Сначала — когда суд доначисления ОТМЕНИЛ. Дело № А36-1308/2007 (Липецкая область). Налоговая опросила 18 бывших работников. Их показания стали единственной основой для доначисления НДФЛ и взносов. Никаких других документов не было. Расчет сделан «по предполагаемым суммам». Суд отменил решение: показания — это ещё не доказательства. Дело № А72-9671/06-14/346 (Поволжье). Та же история: доначисления построены только на словах бывших работников. Суд напомнил: свидетельские показания не могут быть положены в основу доначисления. Факт неудержания НДФЛ не доказан. Дел…

ПОНЕДЕЛЬНИК. ВРЕМЯ НАВЕСТИ ПОРЯДОК В ГОЛОВЕ И В ЦИФРАХ 💼💜 Понедельник — день тяжёлый. Но не потому, что нужно идти на работу. А потому, что нужно снова включаться в операционку. Отчёты, дедлайны, требования, звонки. И в этой суете мы часто забываем о главном. О том, что бизнес — это не про то, чтобы всё успеть. Это про то, чтобы принимать правильные решения. А правильные решения требуют холодной головы. Не той, которая забита тем, «сдал ли бухгалтер отчётность». А той, которая видит картину целиком. Где риски. Где возможности. Где последствия. Мы в «ЦНК ЕКББУХ.РУ» помогаем бизнесу не думать про отчётность. А считать последствия до того, как они станут проблемой. Находить риски там, где другие их не замечают. Задача на неделю. Найдите 15 минут. Просто сядьте и выдохните. Если есть …