СОТРУДНИК НАПИСАЛ ЗАЯВЛЕНИЕ И... ПРОПАЛ. НОВЫЙ КЕЙС 👻💼
СОТРУДНИК НАПИСАЛ ЗАЯВЛЕНИЕ И... ПРОПАЛ. НОВЫЙ КЕЙС 👻💼 Свежий кейс. Сотрудник в отпуске. Пишет заявление на увольнение. Всё чинно, всё по закону. Мы рассчитываем его последним днём, выплачиваем всё до копейки. И тишина. Приказ подписать не явился. Трудовую книжку не забрал. На связь не выходит. И вот тут начинается тот самый квест «Как уволить, чтобы не засудили». Потому что мы с вами привыкли: есть заявление — есть увольнение. Но нет. Подпись в приказе, выдача трудовой — это не формальность. Это часть процедуры. И если сотрудник исчез — мы снова в зоне риска. Делать вид, что ничего не произошло, себе дороже. Дальше — классика. Фиксируем отсутствие. Актируем попытки связаться. Звоним, пишем, стучимся во все возможные двери. В табеле — «НН», неявка по невыясненным. Никаких «П». Пока не выяснили причину — прогул не ставим. Терпеливо ждем. Если сотрудник не появляется долго — подключаем полицию. Пишем заявление о розыске. Если прошёл год (или 6 месяцев — для пропавших на СВО) — идём в суд за признанием безвестно отсутствующим. И только тогда — увольнение по п. 6 ч. 1 ст. 83 ТК РФ. Да, это долго. Да, муторно. Но это закон. А мы, бухгалтеры, не просто кнопочки нажимаем. Мы ещё и юридические лабиринты проходим. С холодным расчётом и валерьянкой в ящике стола. P.S. Пока писала — вспомнила. В 2018 году была похожая история. Там просто пропал человек. Мы три года ждали. Потом чуть-чуть нарушили. Но это был осознанный шаг. С нашей поддержкой. И это было до всех нынешних нововведений. Сейчас бы так не рискнули. Крепитесь. И пусть ваши сотрудники всегда выходят на связь. 💜 ...................... #бухгалтерскиеуслуги #бухгалтерекатеринбург #аутсорсингбухгалтерии #налоговыйконсультант #бухгалтердлябизнеса #услугибухгалтера #бухгалтерияекб #цнкекббух ...................... 💬 МЫ В МАКС