📈 Зарплату могут обязать повышать каждый год на уровень инфляции — 18 августа 2026 г. в 08:00:16.801
📈 Зарплату могут обязать повышать каждый год на уровень инфляции Сейчас частные компании уже обязаны индексировать зарплаты. Но периодичность и размер повышения они определяют самостоятельно и закрепляют во внутренних документах. Новый законопроект предлагает установить единый минимум: 1. Индексация не реже одного раза в год; 2. Повышение не ниже официальной инфляции по данным Росстата. Если инфляция составила 8%, зарплату потребуется повысить минимум на 8%. Обязательно ли увеличивать именно оклад? Пока закон этого прямо не требует. Повышение реального содержания зарплаты можно обеспечить через увеличение оклада, постоянные доплаты или предусмотренные системой оплаты труда премии. Но обычная разовая премия - рискованный вариант. Работодателю придётся доказать, что она действительно является индексацией, а не выплатой по усмотрению руководителя. Важно: законопроект пока не принят. Однако обязанность индексировать зарплату действует уже сейчас. Если в положении об оплате труда порядок индексации отсутствует, его нужно установить. 📖 Полная статья: 👉 На сайте| Яндекс.Дзен Канал в МАХ | Канал в Дзен | Канал в тг | Сайт