🛑 РОСТРУД ОТВЕТИЛ:
🛑 РОСТРУД ОТВЕТИЛ: МОЖНО ЛИ НЕ ВЫХОДИТЬ НА РАБОТУ, ЕСЛИ В НЕБЕ ДРОНЫ? ⚖️ Роструд ссылается на статью 379 ТК РФ, где прямо прописано: в целях самозащиты трудовых прав работник вправе отказаться от выполнения работы, которая непосредственно угрожает его жизни и здоровью. Исключения, конечно, есть. Но они касаются только случаев, прямо предусмотренных ТК или федеральными законами (например, военнослужащие или сотрудники экстренных служб). Для гражданских профессий правило работает в полную силу. ✅ Роструд напоминает: каждый работник имеет право: 1️⃣. На рабочее место, соответствующее требованиям охраны труда. Если оно небезопасно - это нарушение со стороны работодателя. 2️⃣. На отказ от выполнения работ в случае возникновения опасности для жизни и здоровья вследствие нарушения требований охраны труда - до устранения такой опасности (ст.216 ТК РФ). То есть вы не обязаны рисковать собой, если объективно существует угроза. 📝 Важный нюанс: Отказ должен быть письменным. Нужно уведомить работодателя, непосредственного руководителя или иного представителя работодателя. При этом за вами сохраняются все права, предусмотренные трудовым законодательством. Вас не могут уволить, оштрафовать или депремировать за отказ работать в опасных условиях. Это не прогул - это законная самозащита. Роструда чётко расставляет приоритеты: жизнь и здоровье работника выше производственных планов. ➡️Но есть и обратная сторона. Что считать "непосредственной угрозой"? Где грань между реальной опасностью и страхом?