Переквалификация гражданско-правовых отношений в трудовые: суд разъясняет нюансы
Переквалификация гражданско-правовых отношений в трудовые: суд разъясняет нюансы Статус: в пользу налогового органа. Постановление Арбитражного суда Волго-Вятского округа от 02.02.2026 № Ф01-5148/2025 по делу № А43-28535/2024 Суть дела: налоговый орган доначислил обществу страховые взносы и штраф, выявив, что последнее неправомерно занизило налоговую базу по страховым взносам путем заключения с предпринимателем договора оказания услуг по управлению обществом, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем. Значимые выводы: факт применения обществом схемы минимизации обязательства по уплате страховых взносов путем умышленной подмены трудовых отношений гражданско-правовыми доказан (договор оказания услуг по управлению был заключен формально; фактически между обществом и предпринимателем сложились трудовые отношения). Кроме того, судами установлено, что в договоре не определен характерный для гражданско-правовых отношений конкретный перечень оказываемых услуг (содержатся формулировки общего характера). В дополнительном соглашении, напротив, отражено, что вознаграждение выплачивается за выполнение функций по осуществлению текущего управления, а не за индивидуально-конкретное задание, выполненное к определенному сроку за обусловленную в договоре плату. Условиями договора предусмотрено осуществление управляющим обязанностей по руководству текущей деятельностью Общества, а не выполнение конкретных заданий (задач) заказчика, что противоречит положениям пункта 1 статьи 779 ГК РФ, но соответствует предмету трудового договора. В актах приема-передачи оказанных услуг отсутствует перечень оказанных услуг по договору, не указано передавался ли результат работ заказчику, отсутствует расчет стоимости оказанных услуг. #налоги #страховыевзносы #переквалификация @nalogi_sud