Налоговики разъяснили правила работы с самозанятыми — 28 мая 2026 г. в 08:30:02.401
Налоговики разъяснили правила работы с самозанятыми Если вместо официального оформления сотрудника ему предлагают зарегистрироваться как самозанятому — это незаконная схема уклонения от уплаты налогов и страховых взносов. Налоговая служба располагает информационными ресурсами, которые в режиме реального времени выявляют организации с признаками такой подмены. При переквалификации отношений в трудовые, работодателю необходимо оформить трудовой договор с даты начала сотрудничества, доплатить НДФЛ (13%) и страховые взносы (30%) за весь период, а также пени и штрафы в размере 20–40% от неуплаченных сумм. Специалисты налоговой службы напомнили критерии риска при выявлении неформальной занятости, которые включают в себя: 📌Отсутствие официального оформления трудовых отношений; 📌Выплата «серой» заработной платы (в конверте, большой % наличных выплат; 📌Зарплата сотрудников ниже МРОТ или среднеотраслевой по региону; 📌Взаимодействие с самозанятыми лицами, имеющее продолжительный и регулярный характер; 📌Минимальная численность сотрудников в штате организации при несопоставимых показателях финансово-хозяйственной деятельности. Источник: информация ФНС России @persontaxes