❓Рубрика «Вопрос-ответ»: какая ответственность у специалиста по охране труда, который з... — 13 августа 2026 г. в 13:14:07.998
❓Рубрика «Вопрос-ответ»: какая ответственность у специалиста по охране труда, который знал о нарушениях, но не добился их устранения? Продолжаем публиковать ответы на вопросы, которые вы задавали нам в личных сообщениях и онлайн-формах. Специалист по охране труда должен принять меры по устранению выявленных нарушений посредством приостановления работы (самостоятельно, если такая возможность предоставлена специалисту по охране труда локальным нормативным актом организации, или посредством указания вышестоящего руководства) и уведомления о приостановке работ до устранения нарушений непосредственного руководителя, руководителя соответствующего структурного подразделения. Принятие этих мер уже не является «пособничеством» (ст. 33 УК РФ). У специалиста по охране труда есть зона ответственности, и она зависит от того, какие именно обязанности на него возложили в конкретной организации. И невыполнение возложенных обязанностей может повлечь за собой: 1⃣ Дисциплинарную ответственность (ст. 22, 192 ТК РФ): замечание, выговор, увольнение по соответствующим основаниям. 2⃣ Материальную ответственность (ст. 22, 233, 243 ТК РФ): устанавливается трудовым договором и наступает за ущерб, причиненный одной стороной другой стороне этого договора в результате ее виновного противоправного поведения (действий или бездействия). Полная материальная ответственность может наступить в том числе (ст. 243 ТК РФ). Ключевой момент: чтобы привлечь к дисциплинарной и материальной ответственности, нужно четко зафиксировать обязанности – в трудовом договоре, должностной инструкции или отдельном приказе. Без документального основания наказать не получится. 3⃣ Административную ответственность: наступает, когда специалист по охране труда как должностное лицо нарушает государственные нормативные требования охраны труда. За такие нарушения предусмотрена ответственность по ст. 5.27. КоАП РФ. 4⃣ Уголовную ответственность: согласно ст. 143 УК РФ, к уголовной ответственности могут привлечь лицо, на которое в установленном порядке (в силу служебного положения или по специальному распоряжению) возложены обязанности по обеспечению соблюдения требований охраны труда. И основное условие: нарушение должно повлечь тяжкие последствия – причинение тяжкого вреда здоровью человека, смерть одного человека или нескольких лиц. Наказания варьируются: штраф, обязательные или исправительные работы, принудительные работы, лишение свободы (с возможным лишением права занимать определенные должности). Верховный Суд в решении пленума (Постановление № 41 от 28 ноября 2018 г. «О судебной практике по уголовным делам о нарушениях требований охраны труда, правил безопасности при ведении строительных или иных работ либо требований промышленной безопасности опасных производственных объектов») указывает, что специалисты по охране труда могут быть привлечены к уголовной ответственности по статье 143 УК РФ, если в их обязанности входит обеспечение соблюдения требований охраны труда, официально закрепленные отдельным документом, либо в должностных обязанностях. 📌Ключевой момент: чтобы привлечь к административной и уголовной ответственности решающее значение имеет документальное оформление обязанностей. Если таких документов нет, привлечь специалиста к административной или уголовной ответственности будет сложно. Для привлечения специалиста к ответственности необходимо установить одновременно: 1⃣ Какие именно обязанности были на него возложены локальными нормативными актами организации (должностной инструкцией, положениями, приказами и др.) 2⃣ Какое конкретное требование он нарушил 3⃣ Какие действия он обязан был совершить, но не совершил 4⃣ Имеется ли причинная связь между его действием или бездействием и наступившими последствиями. Таким образом, конкретный вид ответственности для специалиста по охране труда наступает тогда, когда он не сделал то, что обязан был сделать, и его вина доказана документально ✉️ Если у вас появляются вопросы, то направляйте их нам на почту info@nasot.ru