В 2017 году я проходила собеседование в компанию на место тренера, который перешел в др... — 3 июля 2026 г. в 05:00:08.046
В 2017 году я проходила собеседование в компанию на место тренера, который перешел в другую компанию на работу в формате "удаленка". Тогда это было скорее исключение, чем норма. - А что, так можно было? - подумала я. Я сразу представила, как можно работать из любого места, что не надо тратить время на дорогу, что в перерыве можно спокойно поделать домашние дела. А потом пришла пандемия и мы все ушли на удаленку. И оттуда я уже не вернулась 😁 С самого начала пандемии я работаю из дома и в офисе бывала только в командировках. А после того, как ушла из найма я выезжаю только на мероприятия или к заказчику, если он решился на оффлайн формат. Но онлайн, конечно 90%... Жалею ли я? Нет)) Да, у меня нет сейчас команды, но у меня есть клиенты, есть мой любимый партнер Студия оргдизайна "Изучаем.ПРО" с которой делаем интересные проекты. Так что дефицита общения у меня нет. Зато есть возможность выбирать задачи, в которые хочется вкладываться. Брать проекты, где я вижу смысл. Работать с теми, с кем совпадаем по подходу. Самой выстраивать ритм, в котором есть место работе, обучению, семье и обычной жизни. Для меня удаленка давно перестала быть просто форматом. Это способ работать без лишней суеты и при этом оставаться включенной в проекты, людей и результат. На этой неделе я работаю с дачи. И знаете, это отдельное удовольствие: утром успеть позагорать, пока солнце еще не такое палящее, открыть ноутбук на свежем воздухе, слушать птиц и параллельно вести рабочие задачи. Впереди выходные. Желаю всем позитивного настроения. Пусть каждый найдет свой формат работы, в котором есть энергия, интерес и удовольствие от того, что делаешь.

