Сейчас по сверхурочке так: можно перерабатывать максимум 4 часа в 2 дня подряд, 120 час... — 27 мая 2026 г. в 11:46:25.262
Сейчас по сверхурочке так: можно перерабатывать максимум 4 часа в 2 дня подряд, 120 часов в год. С 01.09.2026 два сценария: 1️⃣ Базовый: Лимит в день: 4 часа Лимит в год: 120 часов Оплата: ✔️ первые 2 часа в день ≥ 1,5 / последующие ≥ 2 ✔️ с 121‑го часа 👉 работать нельзя (лимит исчерпан) Применяется: ❌ нет отраслевого соглашения / колдоговора, разрешающих увеличение ✅ есть отраслевое соглашение / колдоговор, разрешают работать больше, но работник относится к «неприкасаемым»: 👉 «вредники» 3.3 и 3.4 👉 гос. и муниц. работники с внутренним совместительством > 1/4 нормы за учетный период 2️⃣ Повышенный Лимит в день: 4 часа Лимит в год: 240 часов Оплата: ✔️ 1–120‑й час - стандартно: первые 2 ч в день ≥ 1,5 / последующие ≥ 2 ✔️ с 121‑го часа каждый час ≥ 2 (даже если это первые часы в этот день) Доп. гарантия: +1 день диспансеризации с сохранением среднего. Применяется: ✅ есть отраслевое соглашение / колдоговор разрешают увеличение лимита ❌ запрет для «неприкасаемых» 👉 у них сценарий 1️⃣ Привлечение свыше 120 часов: только с письменного согласия (на преодоление порога), порядок допуска – колдоговор / соглашение / ЛНА Кто защищен особо: пенсионеры, предпенсионеры и «вредники» 3.1–3.2. Им для 120+ часов: ✔ письменное согласие ✔ медзаключение (нет противопоказаний) ✔ под подпись — право отказаться (кроме экстренных случаев по ч. 3 ст. 99 ТК РФ) 👀 Первоисточник: Федеральный закон от 25.05.2026 № 144-ФЗ Итог: «Все смогут работать до 240 часов» — просто громкие манипулятивные заголовки. Без отраслевого соглашения / колдоговора ничего не меняется. Сделали это, прежде всего, для оборонки + стройка, сельское хозяйство — там тоже может быть надо. Остальные живут по-старому. Не так страшен черт, как его малевали. Впрочем, как всегда 😈 🌐 Наталья Цуркан | Кадровые будни в Телеграм 🇷🇺 MAXимально на связи