Женские клубы, профтуры и трудовая мобильность: новые форматы работы Кадровых центров
Женские клубы, профтуры и трудовая мобильность: новые форматы работы Кадровых центров В модернизированных Кадровых центрах «Работа России» изменился не только подход к трудоустройству. За последние годы расширился сам круг задач, которые здесь помогают решать, используя разные форматы работы и инструменты поддержки. 🎀 В Женских клубах, которые действуют при Кадровых центрах «Работа России» в Нижнем Новгороде и муниципалитетах области, помогают женщинам вернуться к занятости после длительного перерыва, определиться с новым профессиональным направлением, пройти обучение, развивать карьеру или сделать первые шаги в предпринимательстве. Встречи строятся вокруг практических задач: общение с работодателями и экспертами, финансовая грамотность, профессиональные сообщества, запуск собственного дела. Значительное внимание уделяется психологической поддержке — она помогает вернуть уверенность в своих силах и решиться на изменения. 👥 Отдельное большое направление — работа с молодёжью. Она начинается задолго до выхода на рынок труда. Для младших школьников проводят профориентационные игры, знакомят с миром профессий и организуют экскурсии на предприятия. Ребятам постарше предлагают профдиагностику, профессиональные пробы, профтуры, встречи с работодателями и более глубокое знакомство с востребованными направлениями. Со студентами и выпускниками работа продолжается уже на этапе подготовки к трудоустройству: специалисты помогают оценить перспективы, подготовиться к поиску работы, познакомиться с работодателями и сделать первые карьерные шаги. 🚛 Развиваются и инструменты трудовой мобильности: для человека они создают условия для переезда и закрепления на новом месте, работодателю помогают привлекать специалистов из других территорий, чтобы закрыть кадровую потребность. Отдельное значение имеет межведомственное взаимодействие. Когда запрос человека выходит за рамки одного вопроса о трудоустройстве, Кадровый центр подключает партнёров и помогает выстроить комплексное сопровождение — по занятости, обучению, социальной поддержке и другим направлениям. Так Кадровый центр «Работа России» постепенно превратился из «биржи труда» в точку притяжения для тех, кто ищет работу, выбирает профессию, меняет карьерный путь, осваивает новые навыки или готовится к переезду. При этом все филиалы Нижегородского кадрового центра работают по единому стандарту. Человек может рассчитывать на понятный маршрут, основные сервисы и единый подход к сопровождению независимо от того, в каком районе города или муниципалитете области находится его Кадровый центр. Есть вопрос о работе, обучении или смене профессионального направления? Обращайтесь в Кадровый центр «Работа России» — здесь помогут разобраться в ситуации и подобрать подходящее решение. 📞 8 (831) 410-41-41 #КадровыйЦентр #РаботаРоссии #МинистерствоДемографии #маршрутизация_молодёжи #карьера_молодых