Лето в деле: истории летнего трудоустройства подростков в Нижегородской области
Лето в деле: истории летнего трудоустройства подростков в Нижегородской области Летняя кампания по трудоустройству несовершеннолетних работает на пересечении трёх запросов: ▫️ подростки стремятся к первому заработку и самостоятельности; ▫️ родителям важно понимать, что всё официально и безопасно; ▫️ работодатели ищут помощников на летний период. Кадровый центр в этом маршруте выступает связующим звеном: помогает подобрать вакансию по возрасту, оформить заявление, подготовить резюме, связаться с работодателем и пройти путь до выхода на работу. За цифрами летней занятости — конкретные ребята, работодатели и решения на местах. В Выксе 14-летняя Лилия Цепцова искала работу на лето. Карьерный консультант подобрала подходящие вакансии, связалась с работодателем и организовала собеседование. В тот же день Лилию приняли в МБУК «Творческо-досуговое объединение городского округа город Выкса» уборщиком служебных помещений. Работа ей подошла: Лилия уже говорит, что хотела бы вернуться к этому работодателю следующим летом. В Сергаче 14-летняя Анастасия Галкова пришла на ярмарку вакансий для несовершеннолетних, чтобы найти работу на каникулы. Специалисты провели профориентацию, помогли составить резюме и подать заявление. Из предложенных вариантов Анастасия выбрала вакансию техника в филиале ПАО «Россети Центр и Приволжье» — «Нижновэнерго». Кадровый центр помог быстро сориентироваться, направил резюме работодателю и сопроводил маршрут до трудоустройства. В Кстове 15-летний Абубакр Мухудинов хотел заработать на каникулах и попробовать себя в реальной рабочей среде. В Кстовском филиале ему провели профориентацию и предложили вакансию укладчика-упаковщика на пищевом производстве. Уже на следующий день Абубакр приступил к работе: он занимается упаковкой продукции в тару. Работодатель отметил его дисциплину и ответственность. В Семёнове 14-летний Егор Щелоков обратился в Кадровый центр за поиском работы. Специалисты подобрали вакансии, доступные для несовершеннолетних. Из предложенных вариантов Егор выбрал работу подсобным рабочим в АО «Хохломская роспись». После направления он прошёл собеседование, работа ему понравилась, и работодатель оформил трудоустройство. Для подростка это заработок и опыт, для предприятия — закрытая квотируемая вакансия для молодёжи. В Лыскове запрос начался с работодателя: детскому саду №12 нужны были помощники на период летних отпусков основного персонала. В эти же дни в Лысковский филиал кадрового центра обратились три несовершеннолетние девушки — Лилия Хвалина, Мария Халдина и Александра Кудерко. Специалисты сопоставили запрос работодателя и желание школьниц поработать летом, направили девушек на собеседование. В тот же день всех троих приняли на работу. Детский сад закрыл кадровую потребность, а подростки получили официальный летний заработок и первый опыт работы в учреждении, где есть понятные задачи и безопасные условия. Так летняя занятость становится не разовой подработкой «по знакомству», а понятным маршрутом: обращение, подбор вакансии, документы, собеседование, официальный выход на работу. Если в вашей семье, школе или организации есть история о первом трудовом опыте подростка, расскажите нам о ней через форму рубрики «Наши люди»: https://vk.cc/d0pLDC 💻 trudvsem.ru 📲 8 (831) 410-41-41 #РаботаРоссии #НижегородскаяОбласть #КадровыйЦентр #Трудоустройство #Подростки #ЛетняяЗанятость #ПерваяРабота #маршрутизация_молодёжи #карьера_молодых