Из Приморья в Поволжье: рецепт трудоустройства после переезда
Из Приморья в Поволжье: рецепт трудоустройства после переезда Татьяне Николаевне Ловейко 62 года. В прошлом году вслед за детьми она переехала в Кстово из города Спаск-Дальний Приморского края. Выбрав семью, женщина столкнулась с необходимостью пересобирать жизненные опоры. Oпыт, навыки и желание трудиться остались при ней. А вот знакомых маршрутов, прежнего круга общения и людей, которые могли бы подсказать, куда обратиться за работой, рядом уже не было. Самостоятельный поиск работы давался непросто: незнакомый город, новый рынок труда, волнение перед работодателями и сомнения, получится ли найти подходящее место в 62 года. В поисках поддержки Татьяна Николаевна обратилась в Кстовский филиал Нижегородского кадрового центра «Работа России». Карьерный консультант не стал действовать по шаблону. Вместе с Татьяной Николаевной он проанализировал рынок труда, разобрал её образование и навыки. Оказалось, что у неё есть практическое умение — она неплохо шьёт. Обычно такая деталь остаётся за рамками резюме, но специалист заметил её и использовал при подборе вакансии. Первое же направление оказалось точным. Татьяну Николаевну приняли на работу во Дворец детско-юношеского творчества, где ей быстро нашлось место и в повседневной жизни коллектива, и в творческой среде. Швейное мастерство открыло для неё ещё одну возможность: помимо основной должности сторожа, ей предложили совмещение со ставкой костюмера. Так в новой работе соединились стабильная занятость, коллектив, понятный ритм и творческая часть, где пригодился её навык. После переезда в Кстово это стало для Татьяны Николаевны важной опорой: рядом дети, есть работа, есть люди, которым она нужна. Позже Татьяна Николаевна пришла в Кстовский филиал Кадрового центра лично, чтобы поблагодарить специалистов. Для неё эта поддержка стала особенно важной: в момент тревоги и неопределённости рядом оказались люди, которые поверили в неё, внимательно отнеслись к её ситуации и помогли найти своё место в новом городе. Эта история показывает, как работает индивидуальное сопровождение в кадровом центре. Для карьерных консультантов важны не только строки в резюме, но и реальная жизненная ситуация. Учитывается всё: опыт и образование, сильные стороны и особенности здоровья, хобби, страхи, тревоги и желание оставаться активным. Если вы переехали, ищете работу после перерыва или хотите изменить профессиональный маршрут, обратитесь в ближайший филиал Нижегородского кадрового центра «Работа России». 💻 trudvsem.ru 📲 8 (831) 410-41-41 #РаботаРоссии #НижегородскаяОбласть #КадровыйЦентр #Трудоустройство #Кстово #Семья #РаботаДляВсех