Смотреть шире, видеть глубже: как специалисты Кадрового центра помогли ветерану СВО пре...
Смотреть шире, видеть глубже: как специалисты Кадрового центра помогли ветерану СВО преодолеть барьеры на пути к трудоустройству Вернуться к привычной жизни после тяжёлого ранения — непростая задача. Особенно когда за плечами большой профессиональный опыт, есть желание работать, но состояние здоровья ограничивает выбор вакансий. К этому добавляется тревога о будущем: как обеспечить семью, найти своё место в мирной жизни и снова почувствовать уверенность в собственных силах? С такой ситуацией столкнулся 35-летний ветеран СВО Евгений Черепанов из Сергача. 🪖 За его плечами 12 лет службы в Вооружённых Силах РФ в офицерском звании, высшее юридическое образование и опыт работы на строительных объектах. После военной травмы он получил инвалидность II группы. Несмотря на ограничения подвижности, Евгений самостоятельно управляет автомобилем, но работать может преимущественно сидя. Евгению требовалось стабильное место, где учитывались бы его профессиональные навыки, образование и состояние здоровья. За помощью он обратился в Сергачский филиал Нижегородского кадрового центра «Работа России». Специалисты понимали, что для этой задачи нужно нестандартное решение. К работе с ветераном лично подключились директор филиала и начальник отдела по работе с населением, организовав комплексное сопровождение: ✅ Психологическая поддержка. Помогли справиться с тревогой и привыкнуть к новым жизненным обстоятельствам. ✅ Социальная адаптация. Вместе определили, какие условия труда подойдут Евгению с учётом физических ограничений. ✅ Профориентация. Оценили его образование, опыт и навыки, чтобы найти работу, в которой они будут востребованы. Но оставалась ещё одна сложность — стереотипы работодателей. За инвалидностью они могли не увидеть опытного, дисциплинированного и ответственного специалиста. Чтобы изменить ситуацию, Кадровый центр организовал открытый отбор с участием трёх предприятий округа. Это расширило возможности выбора для Евгения и создало условия конкуренции среди работодателей. Личное знакомство с кандидатом позволило им оценить его профессиональные и человеческие качества, а не сосредотачиваться исключительно на ограничениях по здоровью. Особое внимание уделили Сергачскому сахарному заводу. Карьерные консультанты провели переговоры с руководством, рассказали об опыте Евгения и мерах государственной поддержки, которыми предприятие может воспользоваться при трудоустройстве ветерана СВО. Совместная работа специалистов Кадрового центра и руководства завода принесла результат: Евгению предложили должность водителя агронома. При выборе работы учли сразу несколько обстоятельств. Евгений умеет управлять автомобилем, может выполнять обязанности преимущественно сидя и заниматься сопутствующими административными задачами, где пригодится его юридическое образование. Преимуществом стали также дисциплина и ответственность, выработанные за годы службы. Так завод получил сотрудника, чьи навыки отвечают его задачам, а Евгений — постоянную работу без тяжёлых физических нагрузок. Но главное для него — перемены в повседневной жизни. Раньше Евгений тревожился о том, как обеспечить семью и найти своё место после службы. Теперь у него есть стабильный заработок, привычный рабочий ритм и уверенность в будущем. «Я бесконечно благодарен Кадровому центру „Работа России“ и руководству Сергачского сахарного завода за то, что дали мне этот шанс. Теперь я точно знаю: даже после самых тяжёлых испытаний жизнь продолжается, и в ней снова есть место для счастья и профессиональных побед», — говорит Евгений. Если вы вернулись с СВО и ищете работу с учётом состояния здоровья, обращайтесь в Нижегородский кадровый центр «Работа России». Наши специалисты помогут определить профессиональные возможности, подобрать подходящие вакансии и организовать взаимодействие с работодателями. 💻 trudvsem.ru 📲 8 (831) 410-41-41 #РаботаРоссии #КадровыйЦентр #НижегородскаяОбласть #СВО #Трудоустройство #ВетераныСВО