Сегодня хочется поговорить вот о чем — 29 июля 2026 г. в 09:56:45.067
Сегодня хочется поговорить вот о чем 📌 Мотивация может исходить только от самого человека. Иначе, если хотите: человека нельзя мотивировать. ✅ Объясняю Мотивация - это внутреннее, а не внешнее проявление. Её нельзя буквально дать. Вспомните ситуации, когда вы злитесь и слышите "не злись" или когда вы обижены и вам говорят "ну не обижайся" - прошла ли сразу злость и обида? Поэтому мотивация как желание что-то делать, достигать, добиваться — возложена на плечи самого человека или сотрудника. Это во многом и про ответственность тоже — надо принять на себя (или отдать на сотрудников) ответственность за собственную мотивацию и быть во взрослой позиции. ❓ Но что же тогда про руководителя? А руководитель должен быть достаточно компетентен, чтобы уметь распознать, ЧТО ВЛИЯЕТ на мотивацию того или иного сотрудника/человека и СОЗДАТЬ УСЛОВИЯ, в которых она появится или окрепнет. Вы можете сказать, что это просто игра слов, а я не соглашусь. Считать, что отвечаешь за мотивацию другого человека и создавать условия, в которых человек может стать мотивированным, а может и не стать — принципиально разные позиции. Мне импонирует более взрослая версия. В ней нет места фразам "меня это не мотивирует", где будто есть кто-то виноватый в этом. Есть честное "у меня нет мотивации" или "я не хочу" из которых уже не ищется крайний, а вылезают причины и возможные действия. Канал о клиентском опыте и управлении: 📣 NokhrinCX 💬 Канал в Max 📢 E-mail рассылка