⏳ Вы управляете компанией 2026 года по чертежам 2020-го. Реальность изменилась, а модел... — 11 сентября 2026 г. в 07:23:23.399
⏳ Вы управляете компанией 2026 года по чертежам 2020-го. Реальность изменилась, а модель управления осталась прежней: руководители перегружены, функции воюют за ресурсы, клиенты ждут неделями, сильные сотрудники уходят. Сломалась не стратегия и не люди, а архитектура управления. 💡 Из статьи вы узнаете, как распознать устаревшую оргструктуру, почему точечные заплатки не работают и какие три пути перестройки существуют — от формальной реорганизации до системной пересборки.
47 просмотров