HRDirect: у трети сотрудников KPI конфликтуют с реальными приоритетами
HRDirect: у трети сотрудников KPI конфликтуют с реальными приоритетами Исследование кадрового агентства HRDirect, охватившее сотрудников с KPI и другими количественными метриками, показало: у каждого третьего работника показатели могут вступать в конфликт с реальными приоритетами. Когда это происходит, 33% сначала закрывают KPI — от них зависят зарплата и отношение руководства. И только 18% уверены, что установленные метрики полностью совпадают с тем, что действительно важно для результата. https://innovanews.ru/info/news/economics/hrdirect-u-treti-sotrudnikov-kpi-konfliktuyut-s-realnymi-prioritetami/
20 просмотров