Деловое общение и работа в команде: рекрутеры назвали топ «гибких навыков» в вакансиях
Деловое общение и работа в команде: рекрутеры назвали топ «гибких навыков» в вакансиях Работодатели Северо-Запада чаще всего требуют от кандидатов деловое общение, работу в команде и умение работать в коллективе, по данным hh.ru. Доля упоминаний гибких навыков с 2022 по 2026 год сократилась с 26,3% до 19,3%. В hh.ru пояснили, что в требованиях всё больше места занимают профессиональные навыки, связанные с конкретными рабочими задачами. Гибкие навыки по-прежнему востребованы, но требования к ним изменились. Деловое общение занимает 2,1% упоминаний навыков в вакансиях, работа в команде — 2%, умение работать в коллективе — 1,9%. Из профессиональных навыков лидируют активные продажи (1,9%) и деловая переписка (1,4%). Ранее рекрутер Наталья Воронцова рассказала «Новому Калининграду», что калининградские работодатели стали чаще отказываться от дистанционной работы. Со списком высокооплачиваемых вакансий можно познакомиться в обзоре раздела «Работа». Читайте подробнее на нашем сайте