НТМ
Бизнес
Корпоративный канал компании НТМ
Загружаем канал…
Сайт использует cookie для работы и аналитики. Мы используем файлы cookie для работы сайта и аналитики посещаемости. Подробнее в ПодробнееПолитике обработки данных и Правилах.
Бизнес
Корпоративный канал компании НТМ
Фото
Фото
В НТМ произошли изменения в управленческой команде. Антон Владимирович Шмельков назначен на должность первого заместителя генерального директора. Эта позиция определяет подход к выстраиванию операционного управления предприятием. О том, каким будет этот подход, мы поговорили с Антоном Владимировичем. — Антон Владимирович, если сформулировать максимально точно: какую задачу вы пришли решать? — Перевести предприятие от ручного управления к системной работе. Когда компания небольшая, многие задачи действительно можно решать в ручном режиме — это нормально. Но по мере роста — производства, персонала, участков, задач — такой подход начинает давать сбои. Решения замыкаются на отдельных руководителях. Снижается скорость. Возникают потери. В этот момент становится очевидно: нужна система. — Что в…
Читать целикомВ НТМ апрельский аудит по системе 5С завершился появлением нового лидера. Максимальное количество баллов получил цех № 2 — команда впервые за долгое время заняла первое место. Это результат последовательной и слаженной работы подразделения, которое в последние месяцы стабильно улучшало показатели и уверенно шло к этому результату. По словам Владимира Симонова, заместителя начальника цеха № 2, высокий балл стал итогом усиленной подготовки к проверке. Участки в феврале и марте уже демонстрировали устойчивый рост — 24 и 25 баллов. В преддверии апрельского аудита работа была продолжена: подразделение реализовало мероприятия по итогам мартовской проверки. Были устранены замечания, приведены в порядок информационные стенды и рабочие инструкции, детально проработаны чек-лист системы 5С и предл…
Читать целикомФото
Фото
👋 Представляем вам нового сотрудника – специалиста тендерного отдела, Елену Гурьянову. В тендерном отделе, которым руководит Наталья Данилова, Елена будет заниматься организацией и сопровождением закупочных процедур. А именно – подготавливать документы для участия НТМ в тендерах, оформлять закупки у единственного поставщика и публиковать информацию о заключённых договорах в единой информационной системе в сфере закупок. Для Елены это направление хорошо знакомо. Восемь лет она работала экспертом в центре муниципальных закупок при администрации Сергиево-Посадского городского округа, поэтому рабочие задачи не вызывают затруднений. Елена уже приступила к работе – обрабатывает заявки от коллег. Желаем Елене быстро освоиться в команде! Давайте поддержим ее огонечками! 🔥 👉 Посмотреть дни …
Читать целикомНТМ освоило новую марку феррита и запустило серийное производство изделий Для нашей компании это важный результат: новая технология прошла путь от разработки и лабораторной отработки до изготовления детали, которая успешно прошла апробацию и подтвердила работоспособность в составе готового прибора. Изделия из феррита 1СЧ12 решают критически важные задачи в высокочастотной технике: держат стабильную фазу сигнала , чтобы техника не сбоила из‑за помех, а также позволяет менять направление луча радара без вращения — за счёт сдвига фазы радиоволны в ферритовом стержне (как баланс звука между колонками меняет ощущение звука). За освоением новой марки стоит год работы команды НТМ. Специалисты не только разработали технологию и подтвердили необходимые характеристики материала, но и довели её до…
Читать целиком...Пока все отдыхают, руководители подразделений НТМ учатся руководить ещё лучше. 🎓 В компании продолжается программа развития управленческих компетенций. На этот раз в центре внимания — актуальные практики руководства подразделениями: постановка задач, организация процессов, работа с командой и управленческие инструменты, которые можно применять не когда-нибудь, а уже в понедельник. И да, занятия проходят по субботам. Не потому, что мы решили окончательно отменить руководителям выходные. Просто производство и рабочие процессы должны оставаться под присмотром, а обучение — не конкурировать с основной работой. Так что пока большая часть коллектива совершенно законно отдыхает, руководители снова садятся за парты. Потому что хороший руководитель тоже иногда должен делать домашнее задание. #…
Читать целиком