Новый формат взаимодействия НТМ со школьниками и студентами: летняя трудовая занятость
Новый формат взаимодействия НТМ со школьниками и студентами: летняя трудовая занятость Александр Карпенко, генеральный директор, встретился со школьниками и студентами, которые этим летом работают в НТМ. Встреча прошла за чаепитием: ребята поделились впечатлениями от первых рабочих недель и рассказали о своих увлечениях. В завершение встречи детям вручили памятные подарки от НТМ, а также ребят поощрили денежной премией. Александр Геннадьевич поблагодарил детей за работу. «Промышленность — это большая часть экономики региона и тысячи людей, которые каждый день создают то, чем живёт страна. Вы уже стали частью этой большой производственной семьи. Надеюсь, этот опыт поможет вам определиться с дальнейшим образованием и профессией, а кому-то — однажды вернуться в НТМ уже в качестве специалиста», — отметил Александр Геннадьевич. Для компании этот опыт стал первым в практике массового приглашения школьников и студентов на работу. Сейчас в подразделениях НТМ трудятся 20 ребят, помогая специалистам в самых разных задачах. В испытательной лаборатории они участвуют в измерениях, в складских подразделениях помогают с комплектованием и учётом, вместе с электрослесарями и слесарями-ремонтниками выполняют посильные поручения по своим направлениям. Есть помощник и в технической поддержке, и у технологов — везде они работают рядом с опытными специалистами. Некоторые уже успели не просто освоить порученную работу, но и показать результат выше ожидаемого. Например, Диана, контролер измерительных приборов и специального инструмента (ИПСИ), выполняла около 1000 проверок изделий за рабочий день при стандартной норме 700–750. Виктор, тоже работающий на измерениях в третьем цехе, нашёл возможность ускорить один из рабочих процессов: написал программу с использованием макросов и установил её на компьютеры. По оценке Тажудина Набиева, заведующего испытательной лабораторией, это позволило на 17% сократить время проверки изделий. Руководители подразделений отмечают ответственность и исполнительность ребят. – Для предприятия это особенно важно в период отпусков и больничных, когда дополнительные рабочие руки помогают поддерживать привычный темп. Например, Илья, контролёр ИПСИ, сейчас выполняет обязанности своей мамы, которая находится на больничном, и справляется с задачами на уровне штатного сотрудника, –рассказал Сергей Пустынцев, главный метролог. – Для нас это был первый пилотный опыт работы с таким количеством школьников и студентов, и уже сейчас мы видим, что его стоит продолжать. Следующую летнюю практику мы можем сделать ещё полезнее: начать её с занятий по финансовой грамотности и основам трудовых отношений, чтобы ребята лучше понимали не только свою работу, но и права, обязанности и возможности, которые появляются вместе с ней. Для тех, кто уже работает у нас этим летом, предусмотрим дополнительные возможности. Например, предлагаю ребятам следующем сезоне воспользоваться программой «Приведи друга» и получить выплату за приведенного работника. Кроме того, для тех, кто уже работает у нас летом, в следующем году будет предусмотрен более высокий уровень оплаты - предложил Александр Геннадьевич. Этот опыт важен для компании не только с точки зрения организации летней занятости. Он помогает понять, как выстраивать работу с молодым поколением, какие условия и форматы действительно работают, и постепенно формировать новые подходы к взаимодействию с будущими специалистами НТМ. Мы подготовили для вас фото с чаепития – скачивайте! https://disk.360.yandex.ru/d/kDfU7fpIVShGvw 👉 Посмотреть дни рождения 👉 Посмотреть меню 👉 Навигатор НТМ 👉 Подписаться на ВК-сообщество НТМ 👉 Подписаться на ВК-канал НТМ #оглавномкэтомучасунтм