Договор с самозанятым, заключенный на длительный срок говорит о необходимости постоянно...
Договор с самозанятым, заключенный на длительный срок говорит о необходимости постоянной трудовой функции для Заказчика. Продолжаем разбирать серию рисков договора с самозанятыми. Риск №3: Договор с самозанятым заключен на длительный или неопределенный срок. Критерий системности и продолжительности оказания услуг самозанятым является одним из основополагающих при переквалификации договора с плательщиком НПД в трудовой договор. Такая формулировка соответствует определению и условиям бессрочного трудового договора. Чем это может грозить? Если договор с самозанятым заключается на год и автоматически пролонгируется, то ИФНС придет к выводу, что договор фактически содержит условия, присущие трудовым договорам. Как последствие, налоговая доначислит страховые взносы и НДФЛ с выплат по такому договору. Суды поддерживают мнение ИФНС, например, в Постановлении АС Восточно-Сибирского округа от 02.09.2025 г. № Ф02-2722/2025 по делу № А69-2620/2024 суд установил: по ГПД с работником - плательщиком НПД предусмотрено, что соответствующие функции выполняются в течение длительного периода, поэтому договор автоматически пролонгировался. Данное обстоятельство соответствует определению трудового договора. Такое же мнение представлено в Постановлении АС Западно-Сибирского округа от 15.08.2025 г. № Ф04-2308/2025 по делу № А70-20768/2024, Постановлении АС Уральского округа от 09.12.2024 г. № Ф09-6801/24 по делу № А07-7990/2023 и др. Как закрыть риск? Указать в договоре конкретные сроки оказания услуг самозанятым, например: «Договор вступает в силу с момента его подписания обеими Сторонами и действует до «__» _________ 2026 г.» При этом срок окончания действия договора должен соответствовать объему оказываемых услуг. О нас | Полезно | Консультации | Налоговый аудит