Что вам мешает продать себя дороже? — 18 августа 2026 г. в 16:42:28.067
Что вам мешает продать себя дороже? 1. Вы сами не знаете свою стоимость. Вы не изучали рынок труда и не знаете, какие сейчас зарплаты и сколько платят людям с похожим опытом и достижениями. 2. Говорите про обязанности, а не про результаты. «Управлял отделом» стоит дешевле, чем «увеличил продажи на 50% и вывел компанию в прибыль после, хотя до моего прихода она год была в убытках». 3. Не умеете считать свои достижения в деньгах. Если вы сэкономили 40-человеко-часов в месяц, переведите эту сумму в рубли. 4. Слишком скромно рассказываете о себе. Убираете сильные формулировки, потому что «неудобно себя хвалить» и потому что ждёте, что работодатели сами раскопают вашу ценность. Но часто не копают. Я много раз видела, как отклоняли сильных кандидатов, потому что они не умели себя презентовать. 5. Не выходите заранее на рынок труда. А выходите когда прижимает. Если ты заранее изучаешь рынок, тебе понятно, в каких компаниях платят больше, у тебя есть время, чтобы подготовиться к сложным собеседованием, создать сильное портфолио. И у тебя выбор из большего количества вакансий. 6. Боитесь торговаться по зарплате. Кто больше спрашивает и кто больше аргументирует, тот больше получает. Торги - это нормально. Они дают вам больше возможностей. 7. Не показываете масштаб ответственности. Оборот 10 млрд, команда 1000 человек, 15 регионов и 3 завода – это не детали. Это аргументы в пользу более высокой зарплаты. БОльшие масштабы и более сложные проекты, как правило, оплачиваются выше. 8. Плохо отвечаете на вопрос «Почему мы должны выбрать вас?». Если ответ звучит как «я ответственный и быстро обучаюсь», вы ничем не отличаетесь от сотен других кандидатов.