КАК ВЫГЛЯДИТ ПОИСК РАБОТЫ НА ПЕРВОЙ НЕДЕЛЕ И НА ТРЕТЬЕМ МЕСЯЦЕ — 17 сентября 2026 г. в 13:39:20.613
КАК ВЫГЛЯДИТ ПОИСК РАБОТЫ НА ПЕРВОЙ НЕДЕЛЕ И НА ТРЕТЬЕМ МЕСЯЦЕ Первая неделя: – Я не буду откликаться на все подряд. – Мне важно выбрать действительно сильную компанию. – Хочу интересные задачи, адекватного руководителя и возможности для развития. – Перед каждым откликом обязательно изучу компанию. – Сделаю отдельное сопроводительное письмо под каждую вакансию. – Ниже своей стоимости точно не пойду. Третий месяц: – Так. А это вообще кто? – Зарплата указана? Нет? – Ладно, откликнусь. Первая неделя: «Эта вакансия мне подходит процентов на 70. Не уверена, что стоит отправлять резюме». Третий месяц: «Требования: английский C1, опыт в нефтехимии, MBA, 15 лет управления заводом. У меня ничего этого нет. Но вдруг у них гибкий профиль». Первая неделя: Перед интервью – сайт компании, годовой отчет, новости, LinkedIn руководителя, конкуренты, рынок. Третий месяц: – Как называется компания? – Сейчас посмотрю в приглашении. Первая неделя: «Я никогда не буду писать рекрутеру повторно. Если заинтересованы – сами ответят». Третий месяц: «Добрый день. Хотела уточнить статус. На всякий случай дублирую. Возможно, мое предыдущее сообщение потерялось. Я все еще очень заинтересована. Вы живы?» Первая неделя: После отказа: «Интересно, а что именно им не понравилось? Резюме? Опыт? Возраст? Фото? Зарплата? Манера говорить?» Третий месяц: После отказа: Даже не заметил, что нет обратной связи. Удивляюсь, когда обратную связь кто-то выслал. А у вас менялся подход в поиске работы?