Отдыхаете или планируете отпуск? Полезно знать свои права относительно отзыва из ежегод... — 14 июля 2026 г. в 10:00:05.234
Отдыхаете или планируете отпуск? Полезно знать свои права относительно отзыва из ежегодного оплачиваемого отпуска. 🌴Главное правило: Прервать отдых можно ТОЛЬКО с письменного согласия сотрудника. Даже форс-мажор или срочный проект не дают работодателю права действовать в одностороннем порядке. Решение — за вами! 🌴Кого нельзя отозвать даже с их согласия? — Несовершеннолетних; — Беременных женщин. 🌴Что с деньгами и остатком отпуска? — Работа в этот день оплачивается минимум в двойном размере. — Неиспользованные дни НЕ СГОРАЮТ. Их можно взять позже в этом году или присоединить к отпуску на следующий год. ❗Важно: Дробить отпуск нельзя — хотя бы одна его часть должна быть непрерывной и составлять не менее 14 дней.
73 просмотров