Сотрудник отказался подписывать новую должностную инструкцию. И что теперь? 👀 — 30 июня 2026 г. в 13:26:41.269
Сотрудник отказался подписывать новую должностную инструкцию. И что теперь? 👀 Если коротко: заставить нельзя. Что делать работодателю: • Зафиксировать отказ актом — с подписями минимум 3 человек • Не вводить новые обязанности силой — если меняется трудовая функция, нужно согласие сотрудника • Не наказывать за отказ — дисциплинарка тут незаконна • Оставить в силе старую инструкцию — пока изменения не согласованы ⚠️ Важный нюанс: Сослаться на «организационные изменения» и переписать обязанности без согласия работника — не получится. Вывод: новая инструкция без подписи сотрудника сама по себе не начинает действовать.
109 просмотров