ОГБУ "УСЗСОН по Тайшетскому муниципальному округу"
Лайфстайл · 20 октября 2026 г.
На территории Тайшетского муниципального округа реализован комплекс мер по улучшению д...
На территории Тайшетского муниципального округа реализован комплекс мер по улучшению демографической ситуации, поддержке семей с детьми и укреплению кадрового потенциала на предприятиях округа. Совсем непросто совмещать работу, воспитание детей и повседневные заботы. Поэтому работодатели на своих предприятиях и организациях уже внедрили корпоративные программы поддержки работников с семейными обязанностями. Цель корпоративной программы — не просто оказать поддержку, а создать атмосферу, где семья и карьера дополняют друг друга. Перечень организаций и предприятий, расположенных на территории Тайшетского муниципального округа, которые уже внедрили корпоративные программы повышения лояльности персонала и поддержки семей: – ОГБУ «УСЗСОН по Тайшетскому муниципальному округу»; – Отдел опеки и попечительства граждан по Тайшетскому муниципальному округу Межрайонного управления № 6 ; – ОГКУ «Центр социальной помощи семье и детям Тайшетского муниципального округа»; – ОГБУСО «Пуляевский дом социального обслуживания»; – ОГКУ Кадровый центр Иркутской области; – МКУДО «Тайшетская детская художественная школа»; – МКДОУ «Детский сад № 5 г. Бирюсинска»; – ООО «РУСАЛ Тайшетский алюминиевый завод». Наличие корпоративной программы — не просто следование тренду, а стратегическая инвестиция в человеческий капитал. За ней стоит простая идея: поддержать тех, кто делает компанию сильной. Когда сотрудник спокоен за семью, он работает уверенно и стабильно.Корпоративная забота о семьях — выбор сильных компаний!