📋 Инструктаж по охране труда для руководителя организации — 12 августа 2026 г. в 08:13:07.681
📋 Инструктаж по охране труда для руководителя организации В соответствии со ст. 214 ТК РФ работодатель обязан обеспечить недопущение к исполнению трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке инструктажа по охране труда. Мне часто задают вопрос — как быть, если инструктаж требуется самому руководителю организации? Исключений нет: все вновь принятые работники должны пройти вводный инструктаж по охране труда до начала выполнения трудовых функций. Но тут может быть два варианта развития событий: Новый руководитель приступает к работе в действующей организации. В этом случае, как и любой вновь принятый работник, он прослушивает вводный инструктаж у СОТа или работника, его заменяющего. Руководитель приступает к работе во вновь созданной организации. В этом случае, как правило, штат ещё не сформирован. Тогда, руководствуясь п. 11 Постановления Правительства № 2464, руководитель вправе провести вводный инструктаж себе самостоятельно. Важно учесть: проводить любой из видов инструктажей может только ответственное лицо, прошедшее обучение и проверку знаний в учебном центре. Ещё один вариант — привлечь для проведения вводного инструктажа работника или организацию, оказывающих услуги в области ОТ. До начала самостоятельной работы руководитель должен пройти первичный инструктаж по охране труда. ❗ Важно учесть! Допускается освобождение руководителя от первичного инструктажа — но только при одновременном соблюдении всех условий: - его трудовая деятельность связана с опасностью, источниками которой являются бытовая и офисная техника, не используемая в технологическом процессе производства; - другие источники опасности отсутствуют; - условия труда по результатам СОУТ — оптимальные или допустимые. 🗓 С 30.08.2026 г. меняется формулировка условий освобождения от инструктажа на рабочем месте. Несмотря на то, что в целом суть остаётся прежней, — проверьте и актуализируйте документы заранее. ❓ А если первичный инструктаж руководителю всё‑таки необходим? Тут возникает казус. Согласно п. 22 Постановления Правительства № 2464, инструктаж по охране труда на рабочем месте проводит непосредственный руководитель работника. До настоящего времени этот вопрос решали по аналогии с вводным инструктажем: руководитель указывал себя и как инструктирующего, и как инструктируемого. ✅ Однако с 30.08.26 г., благодаря поправкам в Постановление Правительства № 2464, этот вопрос получит официальное регулирование: инструктаж на рабочем месте для руководителя организации может проводить СОТ. Будет ли такой инструктаж эффективным — покажет практика применения этой нормы. Но, по крайней мере, на один вопрос без конкретного ответа станет меньше.