Упс… Мне дали новое задание…
Упс… Мне дали новое задание… Всех приветствую! На связи начинающий специалист по охране труда 💁🏻♀️ Сегодня мне необходимо организовать плановое обучение и проверку знаний работников. Итак, плановая проверка знаний — это неотъемлемая часть проведения обучения по охране труда, направлена на определение качества знаний, усвоенных и приобретённых работником. Мои действия: 1. Проверяю ответственных лиц по обучению (все информацию беру из приказов "Об организации обучения", "О создании комиссии о проверке знаний"): ✅ Лица, проводящие обучение, и комиссия по проверке знаний обучены по соответствующим программам. 2. Составляю список работников, подлежащих плановому обучению (с указанием соответствующих программ): ✅ На основании штатного расписания и выгрузки из реестра обученных лиц (или сверка штатного с графиком обучения). 3. Согласовываю даты проведения обучения с обучающими лицами: ✅ Формирую приказ о направлении на обучение работников, где указываю даты обучения и проверку знаний. Необходимо ознакомить всех лиц, участвующих в процессе - члены комиссии, лица проводящие обучение, обучающиеся. 4. Завершаем проверку знаний: ❗ Комиссия оформляет протокол, фиксирует результат проверки знаний и передает мне дальше в работу: ✅ При успешной проверке знаний работник допускается к выполнению обязанностей. ❌ Если пройти проверку знаний не удалось, допускать работника запрещено! Назначается следующая дата проверки. 5. Оформляю результаты: ✅ Вношу все результаты проверки знаний в реестр обученных лиц на сайте Минтруда (даже неудовлетворительные) - при внесении записей присвоится регистрационный номер; ✅ Записываю регистрационные номера в протоколы; ✅ Отображаю результаты в графике (удобно контролировать сроки обучения в дальнейшем). Задание выполнено ✔️ Пост подготовила: Гельнур – начинающий СОТ