Охрана труда

⚡️ Утверждение ЛНА по охране труда. Вывод. 🤔 Как определить когда нужен приказ, а когда достаточно грифа «УТВЕРЖДАЮ»? ☝️ Необходимо обращать внимание на формулировки в требованиях НПА. Разберем три основные. 1️⃣ «Утверждается работодателем» 👉 Самая распространенная формулировка. 📌 Если НПА не устанавливает конкретный способ утверждения, необязательно додумывать за него и утверждать «приказом». Документ, например, может быть утвержден руководителем непосредственно грифом «УТВЕРЖДАЮ». 2️⃣ «Утверждается локальным нормативным актом работодателя» 👀 Здесь уже появляется требование к форме регулирования - нужен ЛНА. 📃 Чаще всего само Положение, инструкции, перечни или другой документ являются самостоятельным локальным нормативным актом работодателя. 😏 Поэтому приказ такж…

🤔 Дворник государственного учреждения и медицинский осмотр. 🤷‍♂️ В большинстве случаев по результатам специальной оценки условий труда дворникам устанавливается 2 класс условий труда. ☝️ С таким классом условий труда необходимость в проведении медицинских осмотров для дворников рассматривается только по «выполняемым работам». 📖 Перечень выполняемых работ, при которых медосмотры обязательны, является исчерпывающим и изложен в Разделе 6 Приложения к Порядку проведения медосмотров (приказ Минздрава № 29н). 📌 Примеры, когда дворника государственной организации необходимо направлять на медицинский осмотр: - Работы в организациях, деятельность которых связана с воспитанием и обучением детей (дворник в детском саду); - Работы в организациях, деятельность которых связана с коммуна…

Пакеты участия в Съезде специалистов по охране труда — 2026: выберите свой формат! Представители профессионального сообщества со всей страны активно регистрируются на Съезд специалистов по охране труда, который пройдет 23 октября в Кремле. Съезд организует группа «Актион Охрана труда», чтобы обсудить трансформацию охраны труда в новых экономических и технологических реалиях. Для участников доступны четыре формата — от бесплатного до ВИП. 🆓 Бесплатный — конференция в Большом зале, посещение выставки, зоны инноваций, сертификат участника. 🎫 Стандарт — все опции бесплатного пакета, мероприятия в Малом зале, презентации спикеров. 🌟 Комфорт — все опции пакета «Стандарт», питание. 💎 ВИП — все опции пакета «Комфорт», мероприятия в закрытом Дипломатическом зале, питание. Выбирайте по…

📄 ЛНА = приказ? 🙃 Продолжим тему приказов на каждый «чих». 👀 В некоторых НПА по охране труда встречается формулировка: «утверждается локальным нормативным актом работодателя» 🤔 Значит ли это, что ЛНА = приказ? Не совсем… 📔 Статья 8 ТК РФ говорит, что работодатели принимают локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права. 😏 Но требования о том, что каждый ЛНА обязательно должен приниматься отдельным приказом, в ней нет. ☝️ Разрабатываемые Положения, инструкции, перечни могут являться самостоятельными локальными нормативными актами. ➡️ Например, работодатель разработал инструкцию по охране труда по определенной профессии. ❗️ А отдельные правила по охране труда предусматривают: «…разрабатываются инструкции по охране труда, которые утверждаются локальным …

⚡️ Кто проходит тестирование в ЕИСОТ? 🤷‍♂️ Многие спорят, нужно ли членам комиссии в организации проходить тестирование в ЕИСОТ… 🙃 Такой спорный вопрос возник от неправильного понимания норм НПА… 🧐 Давайте разберемся. ☝️ Этот вопрос регламентирует только постановление Правительства России № 2464, а именно пункт 78. 🔍 Читаем внимательно… 👉 Проверку знания требований охраны труда с использованием единой общероссийской справочно-информационной системы по охране труда (ЕИСОТ) проходят: 1️⃣ руководители и специалисты органов исполнительной власти субъектов России в области охраны труда; 2️⃣ руководители и преподаватели организации или индивидуального предпринимателя, оказывающих услуги по обучению работодателей и работников вопросам охраны труда, которые принимают участие …

😏 Нужен ли приказ на каждый «чих» в охране труда? ☝️ У многих есть профессиональная привычка - утверждать все приказами. 📄 Например, возьмем перечень профессий и должностей работников, освобождённых от первичного инструктажа. 👀 Пункт 13 Постановления № 2464 говорит: «Перечень … утверждается работодателем» 🤔 Разве здесь что-то указано про приказ? 📝 Работодатель вполне может оформить отдельный перечень и утвердить его непосредственно грифом «Утверждаю». ✅ Это тоже будет утверждение документа работодателем. 🔍 Не знаю насколько уместно говорить о ГОСТах, но нашелся ГОСТ Р 7.0.97-2025, который предусматривает несколько вариантов утверждения документов: «документ может утверждаться непосредственно должностным лицом либо распорядительным документом — приказом, распоряжением…