💻 Регистрация в реестр Минтруда для обучения своих работников.
💻 Регистрация в реестр Минтруда для обучения своих работников. ☝️ Каждый работодатель, который планирует самостоятельно обучать работников и проводить проверку знаний, должен уведомить об этом Минтруд, который, в свою очередь, вносит сведения о таком работодателе в реестр. ❗️ Только после этого работодатель вправе обучать своих работников. 📑 При подаче уведомления необходимо указать определенные сведения, а также приложить ЛНА: «заверенная работодателем копия ЛНА (решения) о проведении обучения по охране труда работодателем без привлечения организации или индивидуального предпринимателя, оказывающих услуги по обучению работодателей и работников вопросам охраны труда…» 📖 п. 106 «д» Постановления № 2464. 🤔 Значит ли это, что мы должны прикладывать целое Положение о порядке обучения, утвержденное в организации? 😏 Нет. ✅ Допустимо издать отдельный документ в виде приказа, распоряжения или, как указано в самом требовании, «решения». 📝 В документе кратко указать, что в организации принято решение проводить обучение, в том числе своими силами. 📌 Данный документ будет принят при направлении уведомления (это уже проверено). 📒 Также не запрещается прикладывать Положение полностью, если в нем предусмотрена необходимая информация. ——— Охрана труда | Подписаться