👩💻 Что делать, если вводный инструктаж не проведен? — 7 мая 2026 г. в 06:20:00.595
👩💻 Что делать, если вводный инструктаж не проведен? ☝️ Каждый специалист по охране труда может столкнуться с тем, что с каким-либо работником не проведен вводный инструктаж. 🤷♂️ Особенно это актуально для тех, кто только устроился на новое место работы и «подчищает косяки» прошлого СОТ’а. ❗️ Просто служебная записка или акт приема-передачи дел не устранит проблему. Нарушение никуда не денется. 🤷♂️ Есть мнение, что если провести с работником инструктаж на рабочем месте, то это заменит проведение вводного инструктажа. ☝️ Но это не верная точка зрения, наиболее правильным решением будет всё-таки провести вводный инструктаж, даже если это уже не так актуально и работник отработал уже достаточно долго время. 😏 Может это и не логично, но с юридической точки зрения это действие устранит допущенное нарушение. ——— Охрана труда | Подписаться