📣 Коротко о важном. — 11 июня 2026 г. в 11:10:01.856
📣 Коротко о важном. 💭 Вопрос-ответ. 1️⃣ «В какой срок провести первичный инструктаж по охране труда после трудоустройства?» ☝️ Первичный инструктаж необходимо провести до начала самостоятельной работы сотрудника. ❗️ Не обязательно в первый рабочий день, но строго до того, как работник приступит к выполнению своих должностных обязанностей. п. 13 Постановления № 2464. 2️⃣ «В какие сроки провести внеплановый инструктаж после несчастного случая?» 📝 Если внеплановый инструктаж решено провести как мероприятие по устранению причин несчастного случая, то срок его проведения должен быть указан в Акте расследования. 🤷♂️ Законодательством не регламентирован конкретный срок, всё зависит от количества инструктируемых и возможностей работодателя. ⏳ Указывайте реалистичные сроки, в которые сможете уложиться. 😏 Не забывайте отчитываться по форме 10 (Сообщение о последствиях несчастного случая на производстве и принятых мерах). ——— Охрана труда | Подписаться