✅ Ознакомление с результатами СОУТ через ЭДО допустимо! — 22 июня 2026 г. в 03:20:01.458
✅ Ознакомление с результатами СОУТ через ЭДО допустимо! 👀 Помните недавнее разъяснение, где говорилось, что ознакомление с результатами СОУТ предусмотрено только в письменно виде? 👨💻 Заинтересованный подписчик направил запрос в онлайнинспекцию, а мы направили запрос в Минтруд. ⚡️ Ведомство в своем письме выразило следующую позицию: «Полагаем допустимым применение электронных подписей при ознакомлении работников с результатами специальной оценки условий труда с учетом требований законодательства о специальной оценке условий труда» ❗️ Выходит так, что ознакомление посредством ЭДО всё-таки возможно. 🤔 В данном письме есть еще одно странное пояснение: Обращаем внимание, что Карта подписывается председателем и членами комиссии по проведению специальной оценки условий труда, экспертом (экспертами) организации, а также работниками, занятыми на данном рабочем месте, на дату её составления. Одновременно, если в отношении рабочего места специальная оценка условий труда была проведена и оформлена Карта, подпись вновь принятого сотрудника, в том числе переведенного из другого подразделения, в этой Карте законодательством о специальной оценке условий труда не предусмотрена. ✉️ Письмо Минтруда России от 08.05.2026 № 15-4/ООГ-782 (во вложении) 🙃 Получается, что тех, кто был на этом рабочем месте подписываем в Карте, а новых и переведенных нет... ——— Охрана труда | Подписаться