📄 Кому можно не разрабатывать положение об обеспечении работников СИЗ?
📄 Кому можно не разрабатывать положение об обеспечении работников СИЗ? ❗️ ЛНА, устанавливающий порядок обеспечения работников СИЗ, разрабатывать должны все, кроме субъектов малого предпринимательства. п. 77 Приказа Минтруда № 766н 👀 То есть исключение распространяется только на малые и микропредприятия. 💻 Проверить статус организации можно в Едином реестре субъектов МСП. ☝️ При этом нормы выдачи СИЗ совсем другой документ, который обязаны иметь даже субъекты малого предпринимательства. 🤔 Даже если организация или ИП вправе не разрабатывать Порядок обеспечения СИЗ, лучше письменно закрепить/регламентировать отдельные обязанности и порядок действий. 📝 В каком объеме? 🤷♂️ Зависит от специфики деятельности, ведь малый бизнес может быть как офисным, так и производственным. ——— Охрана труда | Подписаться