🤔 Что будет если нарушить порядок проведения специальной оценки условий труда (СОУТ)?
🤔 Что будет если нарушить порядок проведения специальной оценки условий труда (СОУТ)? ☝️ Для начала разберем, что относится к «порядку проведения СОУТ». 📔 Сам Федеральный закон «О специальной оценке условий труда» от 28.12.2013 № 426-ФЗ состоит из 28 статьей. ⠀ ❗️ Но именно к «порядку проведения СОУТ» относится все, что изложено в Главе 2 (статьи 8 – 18). 🙃 При нарушении требований, указанных в этих статьях, могут привлечь к административной ответственности по ч. 2 ст. 5.27.1 КоАП РФ. ⠀ ⚡️ Примеры таких нарушений: 🟣 Нарушение срока проведения СОУТ; 🟣 Число членов комиссии четное; 🟣 Не утвержден график проведения СОУТ; 🟣 Не утвержден перечень рабочих мест, на которых будет проводиться СОУТ; 🟣 Декларация по результатам СОУТ не подана или подана с нарушением срока; 🟣 Отчет о проведении СОУТ подписан не всеми членами комиссии; 🟣 Неознакомление работников с результатами СОУТ или ознакомление с нарушением срока; 🟣 На официальном сайте организации не размещены сводные данные о результатах проведения СОУТ; 🟣 Непроведена внеплановая СОУТ (при наличии оснований). ——— @ohranatruda_official