⚡️ Поправки в порядок обучения. Часть 11. Инструктаж руководителю организации.
⚡️ Поправки в порядок обучения. Часть 11. Инструктаж руководителю организации. 🎉 Это последнее изменение, которое мы затронем. Дальше обсудим действия, которые необходимо сделать после вступления в силу поправок. ☝️ По общему правилу инструктаж по охране труда на рабочем месте (первичный, повторный, внеплановый) проводит непосредственный руководитель работника. 🤔 Но кто проводит инструктаж самому руководителю организации или филиала? 🙃 Ранее специалисты онлайнинспекции разъясняли, что руководителю организации проводит инструктаж на рабочем месте учредитель компании, а если руководитель сам является учредителем, то такой инструктаж он проводит сам себе. Источник 📌 Поправки предусматривают другой подход: «В отношении руководителя организации (филиала) инструктаж по охране труда на рабочем месте может проводится специалистом по охране труда или иным уполномоченным работником организации, на которого приказом работодателя возложены обязанности по его проведению» 😀 Законодатели нас услышали… но лишь частично. В тексте появилось слово «может», однако по своей сути норма осталась прежней. 🙄 Не кажется ли вам, что это может стать очередной дополнительной обязанностью и зоной ответственности СОТ’а? 🫠 Предлагаемое решение, с одной стороны, логично, но только в тех организациях, где нет сложных технологических процессов. ❗️ С другой стороны, для руководителей организаций можно было бы предусмотреть только целевые инструктажи перед посещением конкретных производственных площадок, имеющих высокие риски. 🤷♂️ В целом поправка носит формальный характер и не оказывает существенного влияния на безопасность самого руководителя. ——— Охрана труда | Подписаться