🤔 Как проще контролировать сроки проведения инструктажей? — 29 июля 2026 г. в 03:20:00.408
🤔 Как проще контролировать сроки проведения инструктажей? ☝️ Вчера мы обсуждали, что периодичность повторного инструктажа может отличаться в зависимости от выполняемых работ. 👀 Получается интересная ситуация. 1️⃣ Для одних работников повторный инструктаж проводится раз в 3 месяца только в течение первого года работы (по Порядку обучения). 2️⃣ Для других - на постоянной основе, поскольку такая периодичность прямо предусмотрена соответствующими Правилами по охране труда. 🤕 Контролировать разные сроки для разных категорий работников - задача не из простых. Особенно в организациях, где выполняется несколько видов работ повышенной опасности. 👀 А еще представляете, каким образом кадры должны уведомлять о том, какой работник является «впервые начавшим трудовую деятельность», а какой нет? 📌 Есть вполне разумное решение. ✅ Работодатель вправе установить единую периодичность повторного инструктажа - 1 раз в 3 месяца для всех категорий работников, независимо от того, какие работы они выполняют. ❗️ Порядок обучения устанавливает минимальную периодичность проведения повторного инструктажа. Запрета проводить его чаще законодательство не содержит. ⚡️ Такой подход позволит: 🔵 не делить работников на несколько групп с разными сроками проведения инструктажа; 🔵 упростить планирование и контроль; 🔵 снизить риск пропуска срока проведения инструктажа. ——— Охрана труда | Подписаться